崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招標(biāo)計(jì)劃制定與執(zhí)行，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招采全流程工作，包括供應(yīng)商資質(zhì)審核、實(shí)地考察、資源拓展及關(guān)系維護(hù)。
2.精通招標(biāo)文件編制，主導(dǎo)開標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作，進(jìn)行價(jià)格談判并完成定標(biāo)報(bào)審。
3.具備大中型工程、服務(wù)、物資項(xiàng)目招投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4.對(duì)招采成本有一定的了解。
5.具備招標(biāo)、談判、議價(jià)、審價(jià)能力，擁有較好的市場(chǎng)意識(shí)及優(yōu)秀的分析、溝通、應(yīng)變與自律能力。
6.接受業(yè)績(jī)考核及駐村辦公要求。
任職資格：
1.年齡：40周歲及以下。
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，采購管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上同崗位實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。有文旅景區(qū)等項(xiàng)目采購招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；具備國有企業(yè)大額及以上工程項(xiàng)目招投標(biāo)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)部采購決策流程（如三重一大）者優(yōu)先；有優(yōu)秀的甲方招采管理經(jīng)驗(yàn)與各部門協(xié)調(diào)能力優(yōu)先。
4.其他：人品端正，誠實(shí)守信，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。