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新媒體主管任職要求：
大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
具有1-3年以上的汽車銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車市場(chǎng)和消費(fèi)者需求；
具有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣手段優(yōu)先；
具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力，熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具；
具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整新媒體運(yùn)營(yíng)策略。
新媒體主管崗位職責(zé)：
策略規(guī)劃與目標(biāo)制定：依據(jù)品牌及公司特性制定新媒體平臺(tái)的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確各平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等）的定位、內(nèi)容方向、運(yùn)營(yíng)模式和增長(zhǎng)目標(biāo)，確保與公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略保持一致。定期對(duì)新媒體市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、用戶行為變化等進(jìn)行調(diào)研和分析，結(jié)合公司實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整新媒體策略和運(yùn)營(yíng)方向，保持公司新媒體平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)性。
內(nèi)容創(chuàng)作與管理：主導(dǎo)新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程，確保內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格、價(jià)值觀與品牌形象相符，且具有吸引力、實(shí)用性和傳播性。建立和優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，監(jiān)督內(nèi)容的執(zhí)行情況，對(duì)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體的創(chuàng)作水平和創(chuàng)新能力，不斷探索新的內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法，如短視頻、直播、互動(dòng)筆記等，以豐富新媒體平臺(tái)的內(nèi)容生態(tài)，提高用戶的參與度和留存率。
團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作，根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和特長(zhǎng)，合理分工，明確職責(zé)，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和協(xié)同發(fā)展。
投流優(yōu)化：創(chuàng)建本地通投流計(jì)劃并進(jìn)行投放優(yōu)化，控制CPL成本；
復(fù)盤分析：分析復(fù)盤新媒體賣車鏈路各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率指標(biāo)，優(yōu)化策略方向及執(zhí)行動(dòng)作。