職位描述
租賃管理退伍軍人
崗位內(nèi)容：
1. 確保房屋內(nèi)設(shè)施、房間衛(wèi)生和安全狀況，使用戶(hù)感到舒適和滿(mǎn)意；
2. 組織并監(jiān)督員工進(jìn)行例行的清潔與維護(hù)工作，遵循公司制定的操作規(guī)范；
3. 了解并解決用戶(hù)的需求和問(wèn)題，提供高效的客戶(hù)服務(wù)和支持；
4. 負(fù)責(zé)處理房屋日常的物資采購(gòu)和庫(kù)存管理工作；
5. 報(bào)告和分析房屋狀況，提出改進(jìn)建議并與用戶(hù)共同制訂工作計(jì)劃。
任職要求：
1. 具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠以積極的態(tài)度為客戶(hù)提供服務(wù)；
2. 具有較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
3. 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、具有高度的責(zé)任感。
1. 確保房屋內(nèi)設(shè)施、房間衛(wèi)生和安全狀況，使用戶(hù)感到舒適和滿(mǎn)意；
2. 組織并監(jiān)督員工進(jìn)行例行的清潔與維護(hù)工作，遵循公司制定的操作規(guī)范；
3. 了解并解決用戶(hù)的需求和問(wèn)題，提供高效的客戶(hù)服務(wù)和支持；
4. 負(fù)責(zé)處理房屋日常的物資采購(gòu)和庫(kù)存管理工作；
5. 報(bào)告和分析房屋狀況，提出改進(jìn)建議并與用戶(hù)共同制訂工作計(jì)劃。
任職要求：
1. 具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠以積極的態(tài)度為客戶(hù)提供服務(wù)；
2. 具有較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
3. 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、具有高度的責(zé)任感。
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工作地點(diǎn)
武漢市洪山區(qū)平安路保利中央公館-4期
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職位發(fā)布者
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武漢行知房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司武漢海居房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司成立于2011年，是一家專(zhuān)業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu)，現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門(mén)店，在職人數(shù)2000多人，服務(wù)客戶(hù)達(dá)數(shù)百萬(wàn)+，平均每月成交量1萬(wàn)＋單。自成立以來(lái)，聚焦構(gòu)建大租賃舒適圈、為廣大客戶(hù)提供品質(zhì)的租房服務(wù)，為經(jīng)紀(jì)人提供更美好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；做暖心26度、專(zhuān)業(yè)360度的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌；海居特色匠人精神：精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域，沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)11年；模式創(chuàng)新：助人自助的合伙聯(lián)營(yíng)模式，成為業(yè)內(nèi)競(jìng)相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài)數(shù)字化升級(jí)：自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級(jí)。海居企業(yè)文化使命：讓租住更簡(jiǎn)單，讓創(chuàng)業(yè)更美好。愿景：構(gòu)建大租賃舒適圈。價(jià)值觀(guān)：成就客戶(hù)，成就伙伴。
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