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崗位職責(zé)：
1、建立與頭腰部達(dá)人/MCN機(jī)構(gòu)的深度合作關(guān)系，開(kāi)拓抖音、快手、淘寶、B站、小紅書等平臺(tái)帶貨達(dá)人資源，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，關(guān)注達(dá)人成長(zhǎng)狀態(tài)和發(fā)展需求，優(yōu)化商務(wù)談判結(jié)果，協(xié)助完成項(xiàng)目相應(yīng)的銷售目標(biāo)與ROI
2、分析達(dá)人粉絲畫像，帶貨數(shù)據(jù)及過(guò)往案例，匹配公司產(chǎn)品調(diào)性，預(yù)判合作風(fēng)險(xiǎn)，起草部分商務(wù)條款以及部分合作協(xié)議，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題提出預(yù)警和應(yīng)對(duì)措施，并確保合作活動(dòng)遵循相關(guān)法規(guī)及平臺(tái)規(guī)則，確保雙方權(quán)益得到合理保障
3、對(duì)合作項(xiàng)目的整個(gè)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，包括對(duì)接寄樣、與主播確定上播時(shí)間、排品順序、返場(chǎng)順序、素材提供、內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布時(shí)間安排、效果追蹤等環(huán)節(jié)。
4、收集、整理和分析合作項(xiàng)目的數(shù)據(jù)（如觀看量、點(diǎn)贊數(shù)、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)），生成報(bào)告并對(duì)合作效果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷迭代合作策略，提升未來(lái)合作的效益。
5、協(xié)助部門建立功能食品的核心賣點(diǎn)庫(kù)，不斷輸出和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化Brief模板，建立賣點(diǎn)可視化爆款庫(kù)，嚴(yán)控達(dá)人內(nèi)容合規(guī)性（如違禁詞、違禁內(nèi)容管理）；優(yōu)化達(dá)人矩陣，根據(jù)品牌推廣需求和不同達(dá)人的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建層次分明類型多樣的達(dá)人矩陣，涵蓋不同粉絲量級(jí)、領(lǐng)域和風(fēng)格的達(dá)人，實(shí)現(xiàn)全方位多層次的種草推廣
6、持續(xù)關(guān)注達(dá)人市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解最新玩法和創(chuàng)新模式，為公司業(yè)務(wù)方向提供決策依據(jù)。
任職要求：
1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，至少2年以上達(dá)人商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，有達(dá)人直播帶貨成功案例，有各平臺(tái)達(dá)人資源、MCN機(jī)構(gòu)資源并有合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，保健食品，美妝護(hù)膚、快銷品等類目背景優(yōu)先
2、善于溝通與商務(wù)談判，結(jié)果導(dǎo)向，邏輯思維清晰，具備細(xì)化分解目標(biāo)能力，熟練掌握后臺(tái)工具，對(duì)各類數(shù)據(jù)敏感，能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化合作策略。
3、熟悉抖音、快手、淘寶等平臺(tái)直播的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和交易規(guī)則
薪資待遇：
1、基本工資：6-8K?？?jī)效提成：10K上不封頂
2、五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)：
南京路377號(hào)青島科技創(chuàng)新園
工作時(shí)間：
早十點(diǎn)到晚六點(diǎn)半，周末大小休