崗位核心使命：
帶領(lǐng)配音團(tuán)隊，為每一部短劇注入靈魂，通過聲音表演將劇本的戲劇張力推向極致，打造讓觀眾上頭、欲罷不能的沉浸式聽覺體驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、聲音總策劃與定調(diào)：深度研讀短劇劇本，精準(zhǔn)把握“戰(zhàn)神”、“霸總”、“虐戀”等不同題材的核心爽點(diǎn)，為每部劇制定獨(dú)特的配音風(fēng)格和表演基調(diào)。
2、選角與指導(dǎo)：負(fù)責(zé)配音演員的遴選、匹配和調(diào)度。在錄制現(xiàn)場，你是絕對的指揮官，能精準(zhǔn)指導(dǎo)配音演員（包括知名聲優(yōu)）調(diào)整情緒、節(jié)奏、氣口，演繹出最符合短劇特色的“爆發(fā)式”表演。
3、全流程質(zhì)量與效率管控：主導(dǎo)從對白優(yōu)化、現(xiàn)場錄制、表演修正到最終審聽的全流程。你必須確保在快節(jié)奏的產(chǎn)出壓力下，交付的每一條音頻都情緒飽滿、音質(zhì)完美，并嚴(yán)格按時甚至提前交付。
4、資源管理與協(xié)同：管理和協(xié)調(diào)內(nèi)外部配音演員、錄音師等資源。與編劇、后期剪輯團(tuán)隊緊密協(xié)作，從聲音角度為劇情優(yōu)化提供專業(yè)建議。
5、標(biāo)準(zhǔn)建立與創(chuàng)新：參與建立公司短劇配音的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范。探索并引入新的配音技術(shù)或模式（如AI輔助），持續(xù)提升配音環(huán)節(jié)的效率和表現(xiàn)力。
任職要求
1、3年以上配音導(dǎo)演、音頻總監(jiān)或資深配音師經(jīng)驗(yàn)，有完整的影視、動漫、有聲劇作品（請務(wù)必提供能體現(xiàn)您指導(dǎo)能力的作品集）。
2、網(wǎng)感與市場嗅覺：你是短劇的重度用戶，深諳“黃金三秒”、“情緒過山車”等短劇敘事法則，能精準(zhǔn)判斷什么樣的聲音表演能抓住用戶。
3、卓越的溝通與領(lǐng)導(dǎo)力：具備強(qiáng)大的共情能力和語言表達(dá)能力，能激發(fā)配音演員的表演潛力，能高效管理團(tuán)隊，應(yīng)對高強(qiáng)度制作壓力。
4、精準(zhǔn)的審美與判斷力：擁有一雙“金耳朵”，對聲音表演的細(xì)節(jié)（如一個喘息、一聲冷笑）有極致的追求，能立刻聽出問題所在并給出有效指導(dǎo)。
5、有直接參與過爆款短劇或小程序劇的配音制作經(jīng)驗(yàn)者，將極大加分。
6、擁有豐富的配音演員資源池者優(yōu)先。