崗位職責(zé)
客戶服務(wù):為合作伙伴提供產(chǎn)品宣講、合作條款解讀、分潤(rùn)機(jī)制解讀、產(chǎn)品操作答疑等,確保合作方清晰了解產(chǎn)品及業(yè)務(wù);
社群建設(shè):搭建并運(yùn)營(yíng)企業(yè)用戶社群,策劃組織線上分享、直播、線下沙龍等活動(dòng);
物料制作:制作商學(xué)院所需宣傳物料,例如海報(bào)、小視頻、PPT等;
任職要求
(一)學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有甲方人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
擅長(zhǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)、短視頻制作、PPT、海報(bào)制作者優(yōu)先
(三)核心能力
溝通能力:具備出色的溝通表達(dá)與談判技巧,能夠準(zhǔn)確把握合作方需求與痛點(diǎn),靈活應(yīng)對(duì)談判中的各類問(wèn)題,推動(dòng)合作達(dá)成。
抗壓與適應(yīng)能力:能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的目標(biāo)感與結(jié)果導(dǎo)向思維,主動(dòng)推動(dòng)工作達(dá)成。
七、薪酬福利
具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,包括基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 高額合作提成;
完善的福利保障,繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工體檢等;
提供專業(yè)培訓(xùn)(如行業(yè)知識(shí)、商務(wù)談判技巧、產(chǎn)品培訓(xùn)等),助力員工職業(yè)成長(zhǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀者可快速晉升至管理崗位;
工作氛圍:公司處于快速擴(kuò)張期,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,鼓勵(lì)創(chuàng)新與協(xié)作,注重員工個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn),為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與施展空間;