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懂用戶×懂設(shè)計×懂爆款 | 千萬級產(chǎn)品線主導(dǎo) | 核心團隊晉升通道
◆ 崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)：
- 基于抖音/小紅書等平臺消費數(shù)據(jù)，策劃年度產(chǎn)品線（如節(jié)日限定款、輕奢彩寶系列）
- 輸出完整產(chǎn)品需求文檔（含材質(zhì)/工藝/定價策略），對接供應(yīng)鏈團隊落地生產(chǎn)
2. 市場洞察與競品分析：
- 監(jiān)控珠寶行業(yè)趨勢（古法金/培育鉆石/新中式設(shè)計），月輸出2份深度研究報告
- 拆解競品爆款邏輯（定價/賣點/用戶評價），制定差異化競爭策略
3. 上市推廣協(xié)同：
- 主導(dǎo)產(chǎn)品賣點提煉，協(xié)同運營團隊設(shè)計營銷方案
- 跟蹤新品銷售數(shù)據(jù)，提出迭代優(yōu)化方案
4. 用戶體驗優(yōu)化：
- 設(shè)計產(chǎn)品附加服務(wù)（如定制刻字/禮盒包裝）
- 建立用戶反饋閉環(huán)機制，推動產(chǎn)品升級
◆ 崗位要求
硬性條件：
- 本科及以上學(xué)歷，珠寶設(shè)計/市場營銷相關(guān)專業(yè)，3年以上珠寶產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
- 精通珠寶生產(chǎn)工藝流程（需提供至少1份完整產(chǎn)品開發(fā)案例）
- 熟練使用PS/AI/Rhino等設(shè)計軟件，能獨立完成產(chǎn)品概念圖
核心能力：
- 數(shù)據(jù)敏感度：能通過抖音電商羅盤/千瓜數(shù)據(jù)定位爆款因子
- 設(shè)計市場化能力：平衡藝術(shù)審美與商業(yè)價值（附作品集）
- 需求轉(zhuǎn)化能力：將用戶調(diào)研結(jié)論轉(zhuǎn)化為可量產(chǎn)的產(chǎn)品方案
- 跨部門協(xié)作：高效協(xié)同設(shè)計部、供應(yīng)鏈部、直播運營部
加分項：
- 熟悉深圳/番禺珠寶產(chǎn)業(yè)帶資源
- 持有NGTC/GIC珠寶鑒定師證書
- 有跨境珠寶產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
◆ 薪酬福利
- 薪資構(gòu)成：底薪12-20K×13薪 + 產(chǎn)品線利潤提成（0.5%-2%） + 季度創(chuàng)新獎金
- 晉升機制：產(chǎn)品經(jīng)理→產(chǎn)品總監(jiān)→事業(yè)部合伙人（開放期權(quán)激勵）
- 資源支持：
■ 接入千萬級用戶行為數(shù)據(jù)庫
■ 直聯(lián)非遺花絲鑲嵌工藝大師資源
■ 年度香港珠寶展&意大利維琴察展參會資格
◆ 應(yīng)聘方式
1. 快速投遞：發(fā)送簡歷+作品集
2. 能力驗證：提交近3年主導(dǎo)開發(fā)的產(chǎn)品案例報告（含市場表現(xiàn)數(shù)據(jù)）