職位描述
崗位職責:
1. 制定銷售團隊的業(yè)績指標和計劃,并全面組織和協(xié)調銷售團隊完成年度銷售任務。
2. 高效拓展新客戶、維護老客戶,并跟進客戶需求和反饋,實現(xiàn)客戶滿意度最大化。
3. 不斷完善銷售團隊的制度和流程,提高銷售效率和業(yè)績水平。?
4. 協(xié)調公司內外部資源,聯(lián)合其他團隊實現(xiàn)公司整體銷售目標。
?任職要求:
1. 具有3年以上銷售管理經驗,能夠獨立制定銷售策略和計劃。
2. 具備較強的市場開拓和客戶維護能力,能夠快速建立良好的人際關系網絡。
3. 大學專科或以上學歷,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和領導能力。?
4. 熟悉銷售渠道和流程。有駕照,會熟練駕駛車輛優(yōu)先
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薪資福利:
1. 無責底薪4000+績效1000+提成+優(yōu)秀員工獎,綜合薪資5K-12K,上不封頂。
2.法定節(jié)假日帶薪休假,節(jié)假日福利,購買五險。
(本崗位只有一輪面試,可以放心大膽嘗試,公司人性化管理,團隊有活力氛圍好 ,沒有加班文化!)