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崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略；對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)完成階段性目標(biāo)（如月度/季度/年度KPI），定期分析并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
2.資源協(xié)調(diào)與決策：統(tǒng)籌內(nèi)部資源（人力、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)），對(duì)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題在授權(quán)范圍內(nèi)決策，超權(quán)限事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)。
3. 制度建設(shè)：完善公司流程、財(cái)務(wù)制度、人力資源政策、業(yè)務(wù)制度等管理體系，推動(dòng)規(guī)范化運(yùn)作。
4. 資源開(kāi)發(fā)與客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)稀土資源獲取、維護(hù)關(guān)鍵客戶、供應(yīng)商合作，拓展市場(chǎng)資源。處理突發(fā)事件，確保符合國(guó)家法規(guī)要求。
5.公關(guān)接待：配合或主導(dǎo)組織公司層面的公關(guān)活動(dòng)，如行業(yè)會(huì)議、商務(wù)宴請(qǐng)、交流會(huì)等，確?；顒?dòng)順利舉行，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。留意并收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶反饋、競(jìng)爭(zhēng)信息等，及時(shí)傳遞給業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及總經(jīng)理。
6. 業(yè)務(wù)拓展：利用公關(guān)接待所建立的聯(lián)系和創(chuàng)造的氛圍，為業(yè)務(wù)拓展創(chuàng)造有利條件，支持銷售或團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)（如贏得新客戶、加深合作、促成交易、獲取戰(zhàn)略資源等）。
7.稅務(wù)規(guī)劃：熟悉中國(guó)稅法體系及最新政策動(dòng)態(tài)，結(jié)合業(yè)務(wù)模式制定稅務(wù)優(yōu)化方案，合規(guī)籌劃，確保公司稅務(wù)操作符合監(jiān)管要求；依法運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策優(yōu)化企業(yè)稅負(fù)結(jié)構(gòu)。
8.人才管理：組織培訓(xùn)與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
9.文化建設(shè)：推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀落地，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
10. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
資格條件：
1. 應(yīng)具有碩士及以上文化程度，稀土永磁、冶金、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡40周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬有關(guān)資格條件。需在贛州市本地有穩(wěn)定的固定住所。
2.具備符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉稀土冶煉生產(chǎn)、國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力。
3.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，保密意識(shí)強(qiáng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)、承壓能力和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
5.行業(yè)認(rèn)同：堅(jiān)定稀土產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)信念，支持企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
符合以下情形之一者不予錄用：
1. 受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留或司法拘留。
2. 被依法列為失信、限制高消費(fèi)對(duì)象。
3. 隱瞞個(gè)人重要信息、弄虛作假、欺騙組織。
4. 參與黃賭毒迷信活動(dòng)，違反社會(huì)公德、家庭美德。
5. 體檢不合格人員。