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1. 落實上級黨委、團委、工會的工作部署；落實公司黨支部、團支部和工會的工作計劃、決策部署；指導、監(jiān)督、檢查黨支部、團支部、分工會開展工作；
2. 起草公司黨建工作計劃與總結(jié)、規(guī)章制度、調(diào)研報告及其它文件，審閱公司團建、工會工作計劃與總結(jié)、規(guī)章制度、調(diào)研報告及其它文件；
3. 組織安排“三會一課”，黨支部的第一議題學習及其他理論學習、黨支委會和其他重要活動，做好會議記錄，根據(jù)需要擬寫會議紀要和決議，并貫徹落實會議決議；
4. 落實黨支部意識形態(tài)工作主體責任，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，管好公司思想輿論陣地；推動企業(yè)文化、精神文明建設；
5. 組織開展黨建、團建宣傳，對內(nèi)對外及時宣傳黨員、團員的先進事跡、黨組織、團組織的活動和工作成效；監(jiān)督、檢查公司其他對外宣傳，確保無問題；指導工會宣傳工作；
6. 組織開展黨員、干部、團員的思想政治教育、法治教育；開展與屬地黨組織、團組織及優(yōu)秀企業(yè)黨、團組織的交流與共建；指導工會開展職工教育工作；
7. 組織開展黨員、團員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、志愿服務活動等；指導工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動、志愿服務活動等；
8. 組織開展發(fā)展黨員工作，促進黨員招聘工作，落實“雙培養(yǎng)一促進”工作機制；
9. 傾聽員工心聲，及時向公司黨支部、團支部、工會反映訴求，承辦黨支部及黨員、團支部及團員提出的意見與建議，推動問題解決、措施落地；
10. 關(guān)愛幫扶生活困難黨員、團員；
11. 負責審批黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，審核與保管黨員檔案，指導黨支部維護黨務信息系統(tǒng)，收繳黨費并監(jiān)管黨費使用；指導團組織組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團費收繳與管理；
12.領(lǐng)導交辦的其他工作。