崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)前期預(yù)研階段ID評(píng)估、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可行性評(píng)估、可生產(chǎn)性、可靠性評(píng)估等;
2、負(fù)責(zé)預(yù)估并能把控風(fēng)險(xiǎn),找到可行方案避免或降低風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)高端電腦、顯示器支架類詳細(xì)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),架構(gòu)方案進(jìn)行設(shè)計(jì)及細(xì)化;
4、負(fù)責(zé)模具跟蹤,試產(chǎn)問題解,量產(chǎn)關(guān)鍵問題分析主導(dǎo)處理解決并進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和Lesson & learn;
5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)界新技術(shù)、新材料進(jìn)行收集及分析,并對(duì)新材料和新結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)預(yù)研;
6、負(fù)責(zé)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,從結(jié)構(gòu)領(lǐng)域提供技術(shù)解決方案實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和核心技術(shù)的攻關(guān);
7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)跨部門溝通協(xié)調(diào),參與與客戶的溝通以及技術(shù)支持;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);(非電子硬件工程師)
2、5~10年以上消費(fèi)類電子、家用電器、辦公家電行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),過(guò)硬的結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)能力,必須有運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具備塑膠、鈑金、壓鑄、橡膠等材料的相關(guān)模具及加工工藝、外觀處理工藝知識(shí);
3、精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件;
4、熟悉結(jié)構(gòu)件開發(fā)全流程,能夠獨(dú)立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),要求有獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理相關(guān)理念,主導(dǎo)、獨(dú)自負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工作;有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神,極強(qiáng)的責(zé)任心;做事積極,主動(dòng),擅于發(fā)現(xiàn),分析,解決問題,良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守;
6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的分析計(jì)算能力,有扎實(shí)的公差分析經(jīng)驗(yàn)和力學(xué)分析者優(yōu)先;(重要)動(dòng)手能力強(qiáng),能獨(dú)立完成核心機(jī)構(gòu)部件的相關(guān)力量和可靠性測(cè)試工作并根據(jù)實(shí)際情況出測(cè)試報(bào)告;有良好解決問題的思路和方法論、流程經(jīng)驗(yàn);
7、非標(biāo)機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不適合我司崗位。
8、能高效利用AI工具,deepseek、chatgpt