職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好人力資源的規(guī)劃，制定和完善人事資源管理制度：
2. 制定并完善合理的薪酬管理制度；
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好人力資源的規(guī)劃，制定和完善人事資源管理制度：
2. 制定并完善合理的薪酬管理制度；
3.績效考核的制定和完善，實施與監(jiān)督；
4.員工關(guān)系以及內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)、團建活動的組建等
5.招聘、入職人員的培訓(xùn)、檔案管理、勞動合同簽訂等；
6.公司固定資產(chǎn)、辦公物品、車輛等日常管理，日常行政的管理。 任職要求：
1.2年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用Excel、Word和PPT等；
5. 能夠主動思考和解決問題。
1.2年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用Excel、Word和PPT等；
5. 能夠主動思考和解決問題。
工作地點
鄭州金水區(qū)綠地之窗景峰座-1號樓9樓072室
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河南宏程順食品有限公司河南宏程順食品有限公司位于河南自貿(mào)試驗區(qū)鄭州片區(qū)，依托區(qū)位優(yōu)勢與市場活力，聚焦食品銷售與渠道運營領(lǐng)域。公司以零售終端服務(wù)為核心，通過專業(yè)化團隊深耕河南本地市場，業(yè)務(wù)涵蓋商超、便利店等多場景渠道開拓與維護，致力于為消費者提供優(yōu)質(zhì)食品供應(yīng)解決方案。團隊核心成員具備豐富的快消品行業(yè)經(jīng)驗，建立了高效的渠道管理體系與客戶服務(wù)標準。成立以來，公司通過精細化運營持續(xù)拓展區(qū)域市場網(wǎng)絡(luò)，注重培養(yǎng)一線銷售人員的專業(yè)能力與服務(wù)意識，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。企業(yè)倡導(dǎo)務(wù)實協(xié)作、結(jié)果導(dǎo)向的工作氛圍，鼓勵團隊在快速發(fā)展的食品流通領(lǐng)域中共同成長。
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