国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

（一）崗位要求
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上酒店中高層管理經(jīng)驗(yàn)，有接待培訓(xùn)、酒店管理等行業(yè)背景，有成功承接外部培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉酒店各部門(mén)運(yùn)營(yíng)流程及管理規(guī)范，持有酒店管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)、邏輯清晰，表達(dá)流利，具備創(chuàng)新意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
5.無(wú)違紀(jì)違法及不良從業(yè)記錄。
（二）崗位職責(zé)
1.拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)與維護(hù)客戶關(guān)系：主導(dǎo)拓展酒店外部培訓(xùn)業(yè)務(wù)，主動(dòng)與集團(tuán)內(nèi)外部企業(yè)、機(jī)構(gòu)等客戶開(kāi)展深度溝通，全力維護(hù)現(xiàn)有客戶合作關(guān)系，精準(zhǔn)挖掘潛在培訓(xùn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)合作版圖。
2.制定經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與把握發(fā)展動(dòng)態(tài)：牽頭或協(xié)助制定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌開(kāi)展全面的市場(chǎng)調(diào)研分析，精準(zhǔn)捕捉政策導(dǎo)向及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，確保各項(xiàng)規(guī)劃與公司發(fā)展戰(zhàn)略高效銜接、協(xié)同推進(jìn)。
3.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)建設(shè)與提升業(yè)務(wù)水平：全面負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作，帶領(lǐng)培訓(xùn)及服務(wù)團(tuán)隊(duì)有序開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)?？茖W(xué)制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃及目標(biāo)，實(shí)施規(guī)范的日常團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效考核，并組織針對(duì)性的技能培訓(xùn)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。
4.整合內(nèi)外資源與保障服務(wù)質(zhì)量：系統(tǒng)整合酒店內(nèi)部客房、餐飲、會(huì)議等資源，為培訓(xùn)業(yè)務(wù)提供堅(jiān)實(shí)支撐，嚴(yán)格保障培訓(xùn)期間各項(xiàng)服務(wù)的高品質(zhì)交付。同時(shí)，積極與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)專(zhuān)家等建立并維系良好合作關(guān)系，不斷豐富培訓(xùn)資源儲(chǔ)備。
5.分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與提供決策支持：定期對(duì)培訓(xùn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)與深度分析，涵蓋業(yè)務(wù)量、客戶滿意度、營(yíng)收等關(guān)鍵指標(biāo)，形成詳實(shí)的分析報(bào)告并向招商新檢分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為業(yè)務(wù)決策提供精準(zhǔn)、有效的數(shù)據(jù)支撐。
6.嚴(yán)守合規(guī)要求與管控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)：嚴(yán)格遵守央企合規(guī)管理各項(xiàng)要求，全面確保酒店管理、營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)工作合法合規(guī)開(kāi)展，有效管控經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
福利待遇
1.完善的薪酬福利體系
（1）多元收入：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+各類(lèi)補(bǔ)貼。
（2）基礎(chǔ)保障：足額繳納六險(xiǎn)二金，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) +補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）。
2.全方位生活保障
（1）健康關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（覆蓋社保外費(fèi)用）。
（2）暖心福利：節(jié)日慰問(wèn)金/禮品、生日福利、工會(huì)活動(dòng)，營(yíng)造“家”文化氛圍。
3.平衡與成長(zhǎng)并重
（1）人性化工作環(huán)境：雙休日+法定假期+帶薪年假；食堂、健身房等設(shè)施一應(yīng)俱全。
（2）終身學(xué)習(xí)支持：覆蓋全員的職業(yè)培訓(xùn)、技能認(rèn)證資助，暢通管理+技術(shù)雙通道晉升路徑。