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更新于 7月29日

禮儀模特

8000-16000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

模特平面模特禮儀模特T臺(tái)模特
崗位內(nèi)容:
1. 按照導(dǎo)演要求出演電影、電視劇、舞臺(tái)劇等各類演出;
2. 根據(jù)角色特點(diǎn)潛心刻畫(huà)人物形象,完成角色的表演任務(wù);
3. 熟悉戲曲表演技巧和舞蹈基本功,能夠快速適應(yīng)不同類型的演出任務(wù);
4. 參與排練和彩排工作,保證演出效果的高水準(zhǔn)。
任職要求:
1. 具備扎實(shí)的表演基礎(chǔ)和專業(yè)的戲劇、電影等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2. 具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維敏捷度和自主創(chuàng)新能力;
3. 有過(guò)優(yōu)秀演出經(jīng)驗(yàn)或參與過(guò)重要影視作品的拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

金牛區(qū)成都金牛萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

孫女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
青島輕娛文化傳媒有限公司
我們是一家致力于打造年輕、時(shí)尚、活力的文化娛樂(lè)品牌。我們專注于提供高品質(zhì)的娛樂(lè)內(nèi)容,包括但不限于音樂(lè)、影視、綜藝節(jié)目等。我們的團(tuán)隊(duì)由一群充滿激情和創(chuàng)造力的年輕人組成,他們來(lái)自不同的文化背景,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。我們相信,只有不斷創(chuàng)新和突破,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。始終堅(jiān)持以客戶為中心,以質(zhì)量為生命,以創(chuàng)新為動(dòng)力,以團(tuán)隊(duì)為基石,以誠(chéng)信為根本,以共贏為目標(biāo),以可持續(xù)發(fā)展為方向,以全球化視野為高度,以本土化實(shí)踐為深度,以多元化發(fā)展為基礎(chǔ),以專業(yè)化提升為手段,以品牌化建設(shè)為途徑,以國(guó)際化拓展為戰(zhàn)略,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為趨勢(shì),以智能化升級(jí)為未來(lái),以綠色化發(fā)展為理念,以共享化創(chuàng)新為模式,以協(xié)同化合作機(jī)制為保障,以開(kāi)放化交流平臺(tái)為橋梁,以多元化人才培養(yǎng)為基石,以專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心,以品牌化形象塑造為關(guān)鍵,以國(guó)際化視野拓展為方向,以數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用為手段,以智能化系統(tǒng)升級(jí)為途徑,以綠色化環(huán)保理念為指引,以共享化資源整合為策略,以協(xié)同化工作流程為保障,以開(kāi)放化交流合作機(jī)制為橋梁,以多元化人才培養(yǎng)體系為基石,以專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心,以品牌化形象塑造為關(guān)鍵,以國(guó)際化視野拓展為方向,以數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用為手段,以智能化系統(tǒng)升級(jí)為途徑,以綠色化環(huán)保理念為指引,以共享化資源整合為策略,以協(xié)同化工作流程為保障,以開(kāi)放化交流合作機(jī)制為橋梁,以多元化人才培養(yǎng)體系為基石,以專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心,以品牌化形象塑造為關(guān)鍵,以國(guó)際化視野拓展為方向,以數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用為手段,以智能化系統(tǒng)升級(jí)為途徑,以綠色化環(huán)保理念為指引,以共享化資源整合為策略,以協(xié)同化工作流程為保障,以開(kāi)放化交流合作機(jī)制為橋梁,以多元化人才培養(yǎng)體系為基石,以專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心,以品牌化形象塑造為關(guān)鍵,以國(guó)際化視野拓展為方向,以數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用為手段,以智能化系統(tǒng)升級(jí)為途徑,以綠色化環(huán)保理念為指引,以共享化資源整合為策略,以協(xié)同化工作流程為保障,以開(kāi)放化交流合作機(jī)制為橋梁,以多元化人才培養(yǎng)體系為基石,以專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心,以品牌化形象塑造為關(guān)鍵,以國(guó)際化視野拓展為方向,以數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用為手段,以智能化系統(tǒng)升級(jí)為途徑,以綠色化環(huán)保理念為指引,以共享化資源整合為策略,以協(xié)同化工作流程為保障,以開(kāi)放化交流合作機(jī)制為橋梁,以多元化人才培養(yǎng)體系為基石,以專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心,以品牌化形象塑造為關(guān)鍵,以國(guó)際化視野拓展為方向,以數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用為手段,以智能化系統(tǒng)升級(jí)為途徑,以綠色化環(huán)保理念為指引,以共享化資源整合為策略,以協(xié)同化工作流程為保障,以開(kāi)放化交流合作機(jī)制為橋梁,以多元化人才培養(yǎng)體系為基石,以專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心,以品牌化形象塑造為關(guān)鍵,以國(guó)際化視野拓展為方向,以數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用為手段,以智能化系統(tǒng)升級(jí)為途徑,以綠色化環(huán)保理念為指引,以共享化資源整合為策略,以協(xié)同化工作流程為保障,以開(kāi)放化交流合作機(jī)制為橋梁,以多元化人才培養(yǎng)體系為基石,以專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心,以品牌化形象塑造為關(guān)鍵,以國(guó)際化視野拓展為方向,以數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用為手段,以智能化系統(tǒng)升級(jí)為途徑,以綠色化環(huán)保理念為指引,以共享化資源整合為策略,以協(xié)同化工作流程為保障,以開(kāi)放化交流合作機(jī)制為橋梁,以多元化人才培養(yǎng)體系為基石,以專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心,以品牌化形象塑造為關(guān)鍵,以國(guó)際化視野拓展為方向,以數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用為手段,以智能化系統(tǒng)升級(jí)為途徑,以綠色化環(huán)保理念為指引,以共享化資源整合為策略,以協(xié)同化工作流程為保障,以開(kāi)放化交流合作機(jī)制為橋梁,以多元化人才培養(yǎng)體系為基石,以專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心,以品牌化形象塑造為關(guān)鍵,以國(guó)際化視野拓展為方向,以數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用為手段,以智能化系統(tǒng)升級(jí)為途徑,以綠色化環(huán)保理念為指引,以共享化資源整合為策略,以協(xié)同化工作流程為保障,以開(kāi)放化交流合作機(jī)制為橋梁,以多元化人才培養(yǎng)體系為基石,以專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心,以品牌化形象塑造為關(guān)鍵,以國(guó)際化視野拓展為方向,以數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用為手段,以智能化系統(tǒng)升級(jí)為途徑,以綠色化環(huán)保理念為指引,以共享化資源整合為策略,以協(xié)同化工作流程為保障,以開(kāi)放化交流合作機(jī)制為橋梁,以多元化人才培養(yǎng)體系為基石,以專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心,以品牌化形象塑造為關(guān)鍵,以國(guó)際化視野拓展為方向,以數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用為手段,以智能化系統(tǒng)升級(jí)為途徑,以綠色化環(huán)保理念為指引,以共享化資源整合為策略,以協(xié)同化工作流程為保障,以開(kāi)放化交流合作機(jī)制為橋梁,以多元化人才培養(yǎng)體系為基石,以專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心,以品牌化形象塑造為關(guān)鍵,以國(guó)際化視野拓展為方向,以數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用為手段,以智能化系統(tǒng)升級(jí)為途徑,以綠色化環(huán)保理念為指引,以共享化資源整合為策略,以協(xié)同化工作流程為保障,以開(kāi)放化交流合作機(jī)制為橋梁,以多元化人才培養(yǎng)體系為基石,以專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心,以品牌化形象塑造為關(guān)鍵,以國(guó)際化視
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