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崗位職責： 1. 根據(jù)公司的要求，帶領團隊完成銷售目標，并對過程實施管理和優(yōu)化； 2. 負責團隊的組建及培養(yǎng)，明確團隊分工及任務要求，帶領團隊高效開展工作； 3. 指導團隊開展銷售工作，對各項KPI負責； 4. 組織專業(yè)知識、業(yè)務技能培訓及考核，以提升綜合服務能力。 任職資格： 1. 大專及以上學歷，有5年以上咨詢銷售經(jīng)驗，2年以上教培行業(yè)經(jīng)驗； 2. 強烈的責任感與客戶服務意識（可接受靈活的工作時間安排）； 3. 積極向上，熱愛教育，敢于挑戰(zhàn)高薪；對挑戰(zhàn)性工作和壓力情境有好的適應性，積極擁抱變化； 4. 良好的形象氣質及親和力，具備較強的自信心和進取心； 5. 有帶領10人以內(nèi)團隊經(jīng)驗。 福利待遇 1. 基本薪資5000-6000元，提成高于行業(yè)平均水準50%； 2. 崗位工資+個人獎金提成+管理獎金+公司獎勵，月收入2W+； 3. 定期培訓，職業(yè)培訓體系為職場進化保駕護航，晉升通道暢通； 4. 團隊主力軍90后，氛圍和諧、定期團建、專心賺錢。