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2.標書的撰寫
3. 負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
4. 負責公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；
5. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)補貼政策，辦理相關(guān)資質(zhì)證書；
6. 領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。

任職要求：
1. 大專以上學歷，不限專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學習；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 有責任心，可以獨立開展工作。