崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)android操作系統(tǒng)framework層定制開(kāi)發(fā);
2. 進(jìn)行系統(tǒng)級(jí)多屏、浮窗、分屏等窗口化解決方案的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；
3. 窗口系統(tǒng)問(wèn)題處理，小窗口，自由（freeform）窗口，分屏，啟動(dòng)流程，屏幕旋轉(zhuǎn)等；
4. 應(yīng)用兼容，顯示不全，顯示異常、黑屏、閃爍問(wèn)題處理；
5. 參與 SystemUI、Settings 等系統(tǒng)級(jí)應(yīng)用程序定制化開(kāi)發(fā)；
6. 其他 Android 系統(tǒng)的優(yōu)化和系統(tǒng)穩(wěn)定性問(wèn)題處理；
職位要求
1. 良好的java/Kotlin 語(yǔ)言功底，熟悉常見(jiàn)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法，設(shè)計(jì)模式。
2. 熟悉NDK ，善于跟蹤底層系統(tǒng)代碼，熟悉Android Framework代碼。
3. 精通android操作系統(tǒng)底層架構(gòu)，熟悉系統(tǒng)框架 WMS、AMS、View等, 了解 services 容器之間的關(guān)系，了解Surface Flinger , 了解輸入系統(tǒng)。
4. 熟悉systemui shell，transition，Settings相關(guān)模塊 （ navigationBar 和 statusBar ）
5. 對(duì) Surface 有深入理解優(yōu)先。
6. 具備良好的分析解決問(wèn)題的能力。
7. 有多窗口開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
8. 有解決系統(tǒng)性能及系統(tǒng)穩(wěn)定性方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資待遇：
15k~30k * 13薪（能力達(dá)到高級(jí)開(kāi)發(fā)，Leader級(jí)別，薪資可談）