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職位描述
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)老師的日常管理、招聘和培訓(xùn)，確保老師具備良好的上課能力，使日常課程運(yùn)行井然有序。
2.負(fù)責(zé)家長接待溝通，提供專業(yè)教育咨詢服務(wù)，了解家長需求，并針對學(xué)生制定個性化課程。
3.按照每月目標(biāo)完成招生、續(xù)費(fèi)銷售任務(wù)，為學(xué)生安排試聽，跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋。
4.維護(hù)已有客戶關(guān)系，定期做好家長回訪、意見收集工作，并及時反饋給對應(yīng)老師。
5.參與制定招生計劃，制作宣傳材料，做好日常宣傳招生工作。
6.監(jiān)督各班上課時的紀(jì)律衛(wèi)生，妥善處理應(yīng)急事件。
7.負(fù)責(zé)公司安排的其他工作，如策劃家長會、作業(yè)展示、兒童節(jié)活動等。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷，具備2年以上教培門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的團(tuán)隊管理和解決問題的能力。
2.品行端正，性格開朗，善于溝通，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的親和力。
3.了解小學(xué)階段課程體系，具備專業(yè)的分析診斷和溝通談判能力。
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，對待家長學(xué)生友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗(yàn)。
5. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
6.具有教師資格證、普通話證書等優(yōu)先。
店長福利：入職滿1年后，可以成為門店合伙人，享受年終分紅。