崗位職責(zé)：
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：負(fù)責(zé)醫(yī)院微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、微博等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容選題、文案撰寫、圖文排版及短視頻策劃拍攝，產(chǎn)出貼合精神衛(wèi)生領(lǐng)域的科普內(nèi)容、醫(yī)患故事、醫(yī)院動(dòng)態(tài)等優(yōu)質(zhì)素材。
2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)：制定新媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，定期發(fā)布內(nèi)容并與粉絲互動(dòng)，提升平臺(tái)活躍度、粉絲數(shù)量及內(nèi)容傳播力；監(jiān)測(cè)平臺(tái)數(shù)據(jù)（閱讀量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長(zhǎng)率等），形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
3. 品牌宣傳與活動(dòng)推廣：配合醫(yī)院重大活動(dòng)、公益項(xiàng)目、特色專科建設(shè)等工作，策劃線上宣傳方案，提升活動(dòng)曝光度與醫(yī)院品牌影響力；聯(lián)動(dòng)線下科室，挖掘宣傳亮點(diǎn)，打造醫(yī)院特色新媒體IP。
4. 輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)：關(guān)注新媒體平臺(tái)留言及評(píng)論區(qū)動(dòng)態(tài)，及時(shí)回應(yīng)公眾咨詢；協(xié)助處理突發(fā)輿情，維護(hù)醫(yī)院良好品牌形象。
5. 合作與聯(lián)動(dòng)：對(duì)接上級(jí)主管部門、行業(yè)媒體及公益組織的新媒體宣傳需求，參與跨平臺(tái)合作項(xiàng)目，拓展宣傳渠道。
招聘條件
1. 擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德，了解精神衛(wèi)生領(lǐng)域基本常識(shí)，尊重精神疾病患者群體。
2. 大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有[1-2年]醫(yī)療行業(yè)或科普類新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備扎實(shí)的文案撰寫能力，能獨(dú)立完成科普短文、人物專訪、活動(dòng)推文等各類稿件創(chuàng)作；熟練使用圖文排版工具（如秀米、135編輯器），掌握短視頻拍攝及剪輯技巧（如剪映、PR）。
4. 具有敏銳的熱點(diǎn)捕捉能力和創(chuàng)意策劃能力，能結(jié)合精神衛(wèi)生領(lǐng)域特點(diǎn)策劃有傳播力的內(nèi)容；熟悉各新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與算法邏輯。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力；年齡身心健康，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
薪酬福利
1. 提供與崗位匹配的薪酬待遇，具體薪資4000以上，具體面議；繳納五險(xiǎn)。
2. 提供專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持參與新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
3. 醫(yī)院提供員工宿舍（或住宿補(bǔ)貼）、工作餐補(bǔ)貼，享受穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和公平的晉升機(jī)會(huì)。
4. 表現(xiàn)優(yōu)異者納入醫(yī)院人才培養(yǎng)計(jì)劃，優(yōu)先參與醫(yī)院重點(diǎn)宣傳項(xiàng)目策劃與執(zhí)行。