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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的管理，簡歷篩選，預(yù)約面試者； 2、做好考勤，績效管理，人事信息變動； 3、接聽公司電話，做好來訪人員的接待工作； 4、做好人事檔案的收集，歸檔、分類工作； 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，一定的文案編輯能力， 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，實(shí)習(xí)期的學(xué)生也可擇優(yōu)錄??； 2、反應(yīng)敏捷，具有親和力，性格外向，能很快融入集體，良好的溝通服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 4、熟練操作Excel、word等辦公軟件。 5、人事經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 福利待遇： 1. 底薪+績效+獎金，月綜合3000-5000 2. 提供員工宿舍； 3. 定期團(tuán)隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）； 4. 績效獎金，豐厚的年終獎也等等。 晉升空間： 人力資源實(shí)習(xí)生-人事主管-人事經(jīng)理