職位描述
職能崗位招聘人力資源管理員社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘人事咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
招聘人事專員（無相關(guān)工作經(jīng)驗勿投遞，謝謝）
公司簡介：
貝殼平臺德佑地產(chǎn)是一家致力于 房地產(chǎn)買賣業(yè)務(wù)，及自媒體于一體的綜合性企業(yè)，擁有 3家公司規(guī)模，業(yè)務(wù)遍布 整個沈陽市。我們秉承 服務(wù)至上、誠信專業(yè)]的理念，致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和具有競爭力的薪酬福利。
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘計劃，滿足各部門人才需求；
2. 負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與維護(hù)，建立并完善公司人才庫；
3. 負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話邀約、面試安排及錄用跟進(jìn)等招聘全流程工作；
4. 參與校園招聘、社會招聘等各類招聘活動，提升公司雇主品牌形象；
5. 協(xié)助上級完成其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀者可大專
2. 要求3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)人才市場及招聘渠道；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和抗壓能力；
4. 工作積極主動，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
5. 熟練使用辦公軟件及招聘管理系統(tǒng)。
我們提供：
具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利保障；
公司簡介：
貝殼平臺德佑地產(chǎn)是一家致力于 房地產(chǎn)買賣業(yè)務(wù)，及自媒體于一體的綜合性企業(yè)，擁有 3家公司規(guī)模，業(yè)務(wù)遍布 整個沈陽市。我們秉承 服務(wù)至上、誠信專業(yè)]的理念，致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和具有競爭力的薪酬福利。
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘計劃，滿足各部門人才需求；
2. 負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與維護(hù)，建立并完善公司人才庫；
3. 負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話邀約、面試安排及錄用跟進(jìn)等招聘全流程工作；
4. 參與校園招聘、社會招聘等各類招聘活動，提升公司雇主品牌形象；
5. 協(xié)助上級完成其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀者可大專
2. 要求3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)人才市場及招聘渠道；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和抗壓能力；
4. 工作積極主動，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
5. 熟練使用辦公軟件及招聘管理系統(tǒng)。
我們提供：
具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利保障；
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會；
良好的工作氛圍和團(tuán)隊合作環(huán)境；
豐富的員工活動和培訓(xùn)機會。
月團(tuán)建outing，一年兩次省內(nèi)旅游
下午茶小甜點
節(jié)假日福利應(yīng)有盡有
工作時間早九晚六，雙休法休。
薪資：無責(zé)底薪3000+績效+獎金+五險一金
公司擴(kuò)大經(jīng)營，繼續(xù)兩名優(yōu)秀的人事小伙伴兒一起共事，公司目前在發(fā)展中，期待有緣人加入
良好的工作氛圍和團(tuán)隊合作環(huán)境；
豐富的員工活動和培訓(xùn)機會。
月團(tuán)建outing，一年兩次省內(nèi)旅游
下午茶小甜點
節(jié)假日福利應(yīng)有盡有
工作時間早九晚六，雙休法休。
薪資：無責(zé)底薪3000+績效+獎金+五險一金
公司擴(kuò)大經(jīng)營，繼續(xù)兩名優(yōu)秀的人事小伙伴兒一起共事，公司目前在發(fā)展中，期待有緣人加入
工作地點
沈陽市-皇姑區(qū)-永安街于洪鞋業(yè)園西側(cè)約130米9門
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王先生/商圈經(jīng)理
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沈陽安好家房地產(chǎn)服務(wù)有限公司
貝殼德佑，作為鏈家集團(tuán)旗下知名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌，自2002年創(chuàng)立以來，始終堅守在房地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域的前沿。品牌以“平臺賦能、品牌增信、全網(wǎng)合作、品質(zhì)運營”為獨特模式，積極布局全國中高端社區(qū)，業(yè)務(wù)廣泛覆蓋住宅、商用物業(yè)、一手代理等投資與自用置業(yè)服務(wù)。經(jīng)過多年深耕細(xì)作，已進(jìn)駐眾多城市，簽約門店與經(jīng)紀(jì)人數(shù)量可觀，跨品牌合作成效顯著，在推動行業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。貝殼德佑秉持著“客戶至上、誠實可信、合作共贏、拼搏進(jìn)取”的價值觀?？蛻糁辽希馕吨芽蛻粜枨蠓旁谑孜?，及時響應(yīng)客戶，用專業(yè)服務(wù)贏得客戶信任，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值；誠實可信要求員工言行一致，不弄虛作假，敬畏規(guī)則，坦誠溝通；合作共贏倡導(dǎo)團(tuán)隊成員尊重規(guī)則與彼此意見，換位思考，勇于擔(dān)當(dāng)，共同實現(xiàn)目標(biāo)；拼搏進(jìn)取激勵大家跳出舒適區(qū)，敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)，堅持長期主義，不斷創(chuàng)新與突破自我。在福利待遇方面，貝殼德佑極具吸引力。薪資上，提供有競爭力的底薪與高額提成，收入上不封頂，如試用期底薪可達(dá)4000元，轉(zhuǎn)正后提成比例在20%-70%不等。同時，設(shè)置多種獎金補貼，包括話補、交通補助、房補、績效獎金、全勤獎、年終獎等。還為員工購買五險一金，提供帶薪年假、購房租房優(yōu)惠，優(yōu)秀員工可享受季度旅游獎勵、商業(yè)保險、定額通訊及交通費補貼。公司重視員工生活，定期舉辦體育運動、團(tuán)隊聚餐、周邊游等活動，每年還有兩次帶薪旅游機會（年中國內(nèi)游，年底國外游）。符合條件的員工，更可參與公司的股權(quán)激勵計劃。
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