工作職責(zé):
1. 依據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定廣州公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,制訂年度經(jīng)營計劃,
指導(dǎo)各專業(yè)部門制定階段性工作計劃,并跟蹤落實計劃執(zhí)行;
2. 依據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場營銷策略及開拓計劃,持續(xù)提升市場份額,開拓新
的檢測領(lǐng)域,尋找新的企業(yè)增長點;
3. 依據(jù)集團(tuán)的工效方案,負(fù)責(zé)廣州公司的團(tuán)隊建設(shè),績效考核等;
4. 公司品牌建設(shè)工作開展,加強(qiáng)宣傳,維護(hù)良好的企業(yè)形象;
5. 客戶、政府、行業(yè)等重大外部關(guān)系維護(hù);
6. 完成集團(tuán)安排的其他工作任務(wù),并具體落實各項工作任務(wù)的開展情況。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,土木、建材、建筑工程類相關(guān)專業(yè)背景,有相行業(yè)證書優(yōu)先,有高級
工程師及以上職稱優(yōu)先;
2. 8 年及以上建筑行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;
3. 熟悉廣州地區(qū)建筑及相關(guān)行業(yè)情況,具備一定的當(dāng)?shù)厣鐣嗣}資源;
4. 有以下行業(yè)經(jīng)驗:建筑材料·建筑設(shè)計·建筑工程咨詢服務(wù)加分;
5. 出色的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。