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職責(zé)描述
1、負責(zé)公司全面經(jīng)營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌汽車設(shè)計技術(shù)服務(wù)、CKD、商用車、客車等業(yè)務(wù)運營。
2、負責(zé)建立完善國內(nèi)及海外大客戶商業(yè)運營合作模式，提高經(jīng)營管理水平，完成經(jīng)營管理年度指標任務(wù)。
3、負責(zé)國內(nèi)及海外汽車設(shè)計技術(shù)服務(wù)、CKD、商用車、客車等業(yè)務(wù)戶渠道開發(fā)，建立完善業(yè)務(wù)管理體系，維護業(yè)務(wù)關(guān)系，提升市場占有率。
4、負責(zé)統(tǒng)籌汽車設(shè)計技術(shù)服務(wù)、CKD、商用車、客車等業(yè)務(wù)的成本、利潤、交付等各項工作。
5、具備新能源商用車、客車行業(yè)國內(nèi)和海外客戶資源及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求
1、負責(zé)公司全面經(jīng)營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌汽車設(shè)計技術(shù)服務(wù)、CKD、商用車、客車等業(yè)務(wù)運營。
2、負責(zé)建立完善國內(nèi)及海外大客戶商業(yè)運營合作模式，提高經(jīng)營管理水平，完成經(jīng)營管理年度指標任務(wù)。
3、負責(zé)國內(nèi)及海外汽車設(shè)計技術(shù)服務(wù)、CKD、商用車、客車等業(yè)務(wù)戶渠道開發(fā)，建立完善業(yè)務(wù)管理體系，維護業(yè)務(wù)關(guān)系，提升市場占有率。
4、負責(zé)統(tǒng)籌汽車設(shè)計技術(shù)服務(wù)、CKD、商用車、客車等業(yè)務(wù)的成本、利潤、交付等各項工作。
5、具備新能源商用車、客車行業(yè)國內(nèi)和海外客戶資源及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
訪談報告
1. 學(xué)歷要求：本科統(tǒng)招及以上（硬性條件）
2. 工作經(jīng)驗：1.至少15年以上新能源商用車、客車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
2.具備海外經(jīng)驗、國內(nèi)主機廠或國內(nèi)汽車設(shè)計的背景人選
3.優(yōu)先考慮新能源商用車、客車行業(yè)國內(nèi)和海外客戶資源及銷售經(jīng)驗者
4.必須具備相關(guān)客戶資源
5.英語作為工作語言交流
3. 年齡和性別：45-55周歲；
4. 工作地點：蘇州-工業(yè)園區(qū)青丘巷9號
5. 薪資構(gòu)成：基本薪資+績效50k~60k *12薪，年度獎金另算，根據(jù)人選的經(jīng)驗詳談
6. 五險一金：五險一金按基本薪資繳納；公積金個人和公司各8%
7. 工作時間：雙休，冬令時8:30-17:30；夏令時8:30-18：00
8.下屬團隊人數(shù)：3名副總經(jīng)理（技術(shù)、銷售、職能）
9.匯報對象：董事長
10. 面試情況：初試-到場-執(zhí)行副總經(jīng)理；復(fù)試-到場-董事長
11.出差情況：偶爾出差，根據(jù)工作安排情況出差，差旅費實報實銷