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崗位職責：
1、負責校區(qū)的日常運營管理工作；
2、根據(jù)年度任務目標，負責規(guī)范并完善校區(qū)運營流程，確保運營順暢；
3、負責校區(qū)的梯度建設和團隊建設；
4、建立健全校區(qū)各項管理體系，做好團隊的日常培訓、激勵工作等；
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上教育、教學、銷售團隊管理經(jīng)驗；
2、年齡27至45歲，為人謙和、正直，具有較好的親和力；
3、溝通協(xié)調(diào)能力好，思維敏捷，具備較敏銳的市場觸覺；
4、熱愛兒童教育事業(yè)，對學生有耐心、愛心；
薪資福利：
1、薪資9k-15k，五險一金；
2、每月生日會，年度旅行，子女免費報讀，超長假期-寒暑假等；
3、一個顏值與智慧并存的團隊，一個活潑友愛的工作環(huán)境；