職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理員工關(guān)系新媒體互聯(lián)網(wǎng)文化藝術(shù)/娛樂(lè)
有璟傳媒人事總監(jiān)（電商互聯(lián)網(wǎng)賽道，HR大佬速來(lái)掌權(quán)）
??核心亮點(diǎn)：
- 早十晚七不卷早起，月休四天周日單休，工作節(jié)奏友好
- 主導(dǎo)人力規(guī)劃、體系搭建，推動(dòng)文化建設(shè)，掌控人力成本
- 35歲內(nèi)+本科+5年HR經(jīng)驗(yàn)+3年團(tuán)隊(duì)管理，電商/互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先
- 平臺(tái)夠大，權(quán)責(zé)明晰，帶你玩轉(zhuǎn)人力戰(zhàn)略
- 早十晚七不卷早起，月休四天周日單休，工作節(jié)奏友好
- 主導(dǎo)人力規(guī)劃、體系搭建，推動(dòng)文化建設(shè)，掌控人力成本
- 35歲內(nèi)+本科+5年HR經(jīng)驗(yàn)+3年團(tuán)隊(duì)管理，電商/互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先
- 平臺(tái)夠大，權(quán)責(zé)明晰，帶你玩轉(zhuǎn)人力戰(zhàn)略
- 能力夠硬？定薪直接談，讓你價(jià)值變現(xiàn)無(wú)上限
?? 有實(shí)力的HR大佬，來(lái)這掌舵人力板塊，沖就完了！
工作地點(diǎn)
城陽(yáng)區(qū)青島有璟傳媒
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職位發(fā)布者
李登倩/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
青島有璟文化傳媒有限公司青島有璟文化傳媒有限公司位于青島市城陽(yáng)區(qū)，專(zhuān)注文化娛樂(lè)領(lǐng)域創(chuàng)新實(shí)踐，致力于通過(guò)抖音文化演繹直播與線下素人孵化雙輪驅(qū)動(dòng)模式，構(gòu)建新型藝人成長(zhǎng)生態(tài)。公司以專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)體系為支撐，聚焦娛樂(lè)直播內(nèi)容生產(chǎn)與藝人培養(yǎng)，通過(guò)定制化形象設(shè)計(jì)、個(gè)人品牌塑造及全鏈路運(yùn)營(yíng)支持，助力潛力新人實(shí)現(xiàn)職業(yè)化發(fā)展。公司依托成熟的前端招募機(jī)制與后端運(yùn)營(yíng)能力，配備專(zhuān)業(yè)級(jí)硬件設(shè)施及服化道團(tuán)隊(duì)，為藝人提供從形象包裝到內(nèi)容策劃的一站式服務(wù)。通過(guò)精細(xì)化用戶(hù)需求洞察與個(gè)性化運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)提升粉絲互動(dòng)體驗(yàn)與藝人市場(chǎng)價(jià)值，逐步形成以用戶(hù)為核心的運(yùn)營(yíng)方法論。在業(yè)務(wù)實(shí)踐中，公司著力打造“尋星-追星-成星”的孵化閉環(huán)，為不同發(fā)展階段的藝人搭建成長(zhǎng)階梯。立足于直播行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)趨勢(shì)，青島有璟傳媒以規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化為發(fā)展導(dǎo)向，積極探索娛樂(lè)內(nèi)容與數(shù)字技術(shù)的創(chuàng)新融合。公司秉持開(kāi)放協(xié)作理念，持續(xù)優(yōu)化藝人培養(yǎng)體系與資源整合能力，致力于成為具有區(qū)域影響力的文化娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)。
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