我們正尋找一位兼具專業(yè)能力與行業(yè)視野的人事總監(jiān),加入充滿活力的團(tuán)隊(duì),助力公司在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域持續(xù)深耕發(fā)展。如果你符合以下要求,且渴望在人事管理領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)更大突破,歡迎投遞簡歷!?
一、崗位核心要求?
- 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備系統(tǒng)的人力資源理論知識(shí)體系。?
- 年齡與性別:35 周歲以內(nèi),精力充沛,能快速適應(yīng)電商 / 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏工作氛圍。?
- 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):擁有電商行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)人才特點(diǎn)、組織架構(gòu)模式及薪酬福利體系,能精準(zhǔn)匹配業(yè)務(wù)發(fā)展的人力需求。?
- 工作經(jīng)驗(yàn):累計(jì) 5 年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn),其中需包含3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備帶領(lǐng)人事團(tuán)隊(duì)搭建體系、推動(dòng)項(xiàng)目落地的實(shí)戰(zhàn)能力。?
二、薪資待遇?
提供極具競爭力的薪資方案,月薪8000-13000 元(具體根據(jù)個(gè)人資歷、能力及過往業(yè)績面議),同時(shí)享有五險(xiǎn)一金、年度調(diào)薪、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等完善的福利體系。?
三、崗位職責(zé)(補(bǔ)充說明)?
- 統(tǒng)籌公司人力資源規(guī)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等模塊的策略與實(shí)施方案。?
- 搭建并優(yōu)化人事管理體系,完善員工入職、晉升、離職等全周期流程,提升人力資源管理效率。?
- 帶領(lǐng)人事團(tuán)隊(duì)開展工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)、考核與激勵(lì),打造高凝聚力、高專業(yè)性的人事隊(duì)伍。?
- 處理復(fù)雜勞動(dòng)糾紛,維護(hù)員工與公司的合法權(quán)益,營造積極健康的企業(yè)文化氛圍。