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【潘宏傳媒】---純文職崗位的文員

3000-4000元
  • 長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

資料管理后勤管理節(jié)日福利五險(xiǎn)一金文化藝術(shù)/娛樂
崗位職責(zé):
1、藝人合同簽訂:負(fù)責(zé)與藝人合同的簽訂;
2、合同管理:對(duì)已簽訂的合同進(jìn)行系統(tǒng)整理、歸檔、跟蹤;
3、主播數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):收集、整理主播的各項(xiàng)數(shù)據(jù)(如直播時(shí)長(zhǎng)、觀看量、互動(dòng)量等),形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、臨時(shí)性任務(wù):處理日常工作中出現(xiàn)的其他臨時(shí)事務(wù),保障團(tuán)隊(duì)工作的順利推進(jìn)。
這份工作需要具備細(xì)心、有條理的特質(zhì),同時(shí)也要能應(yīng)對(duì)一些突發(fā)的臨時(shí)工作安排。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有合同管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行力,做事認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心;
3、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)整理與報(bào)表制作;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)工作節(jié)奏,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春市-南關(guān)區(qū)-長(zhǎng)春大街1197號(hào)3樓

職位發(fā)布者

王女士/人事主管

剛剛活躍
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公司Logo吉林省宏森文化傳媒有限公司
在日新月異的媒體與信息時(shí)代,宏森傳媒公司以其卓越的創(chuàng)新能力、深厚的行業(yè)積淀及前瞻性的市場(chǎng)洞察,成為了業(yè)界矚目的璀璨新星。宏森傳媒是一家專業(yè)的MCN機(jī)構(gòu)??偛课挥诩质¢L(zhǎng)春市,是一家以短視頻與直播為主形式,新媒體為主平臺(tái)的原創(chuàng)內(nèi)容開放、孵化運(yùn)營(yíng)、商業(yè)變現(xiàn)公司,在網(wǎng)紅孵化、達(dá)人主播領(lǐng)域擁有廣泛的影響力。一、主要業(yè)務(wù)1.內(nèi)容生產(chǎn):為創(chuàng)作者提供專業(yè)的內(nèi)容制作支持,包括視頻拍攝、剪輯、后期制作等,以提高內(nèi)容的質(zhì)量和觀賞性;2.粉絲運(yùn)營(yíng):通過數(shù)據(jù)分析、社區(qū)管理等手段,幫助創(chuàng)作者管理粉絲,提升粉絲活躍度、粘性;3.商業(yè)合作:具有強(qiáng)大的商務(wù)資源整合能力,能夠?yàn)閯?chuàng)作者提供廣告、品牌合作等商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn);4.版權(quán)管理:幫助創(chuàng)作者管理版權(quán)問題,保護(hù)他們的創(chuàng)作成果免遭侵權(quán)。二、業(yè)務(wù)形態(tài)分為娛樂直播板塊及直播帶貨板塊:娛樂版塊:網(wǎng)紅孵化、達(dá)人主播、網(wǎng)紅電商、網(wǎng)紅營(yíng)銷等;帶貨板塊:打造品牌,打造品牌供應(yīng)鏈。三、特色與優(yōu)勢(shì)1、跨平臺(tái)運(yùn)營(yíng):公司能夠幫助創(chuàng)作者在不同的平臺(tái)拓展影響力,如抖音、視頻號(hào)、小紅書等,提供跨平臺(tái)的策略和推廣;2、專業(yè)指導(dǎo):遍布全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和精英團(tuán)隊(duì),專業(yè)的內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),擅長(zhǎng)影視制作、動(dòng)畫制作、平面設(shè)計(jì)、文案撰寫等多種形式的內(nèi)容創(chuàng)作。無論是達(dá)人主播孵化、微電影、廣告片,還是社交媒體內(nèi)容、圖文創(chuàng)意,都能打造觸動(dòng)人心的內(nèi)容。能夠?yàn)閯?chuàng)作者提供專業(yè)指導(dǎo)。3、資源賦能:公司千萬級(jí)別ip,可帶動(dòng)旗下達(dá)人主播,為達(dá)人主播賦能;4、流量扶持:為旗下達(dá)人主播給與流量扶持和傾斜,幫助創(chuàng)作者提高曝光度和影響力。四、企業(yè)文化公司秉承“創(chuàng)新、協(xié)作、責(zé)任、共贏”的企業(yè)文化,鼓勵(lì)員工勇于探索未知,積極擁抱變化。我們堅(jiān)信,只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。同時(shí),我們注重團(tuán)隊(duì)合作,倡導(dǎo)開放、平等的溝通氛圍,讓每一位員工都能充分發(fā)揮自己的潛能。五、展望未來公司將繼續(xù)秉承初心,以更加開放的姿態(tài)、更加專業(yè)的服務(wù),攜手廣大合作伙伴共創(chuàng)輝煌。我們將持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把握市場(chǎng)脈搏,不斷探索當(dāng)下領(lǐng)域的新邊界,為客戶帶來更加精準(zhǔn)、高效、創(chuàng)新的傳媒解決方案,共同開啟傳媒行業(yè)新篇章。
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