家電master
崗位職責(zé)：
1、承接門店月度、季度及年度大家電及生態(tài)鏈銷售計(jì)劃，并協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)策略，提升門店銷售額和利潤；
2、監(jiān)督銷售人員的日常工作，協(xié)助解決銷售過程中的問題，定期組織產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧演練及服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)；
3、協(xié)助管理門店陳列、庫存、衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)，確保賣場環(huán)境整潔有序，監(jiān)督商品陳列和促銷物料布置，提升產(chǎn)品展示效果；
4、監(jiān)控庫存情況，協(xié)助制定補(bǔ)貨計(jì)劃，避免缺貨或積壓，協(xié)調(diào)物流配送，確保商品及時(shí)送達(dá)客戶；
5、處理客戶咨詢、投訴及售后問題，提升客戶滿意度；
6、收集競品動(dòng)態(tài)、促銷活動(dòng)及市場趨勢，為門店策略提供參考；
7、配合市場部做家電及生態(tài)鏈產(chǎn)業(yè)外拓活動(dòng)，蓄客管理及銷售支撐；
任職要求：
1.有1年以上白色家電/電器/裝修行業(yè)/家裝行業(yè)有銷售經(jīng)驗(yàn)者。
2.良好的溝通能力和親和力，能夠與客戶建立信任關(guān)系。
3.具備較強(qiáng)的銷售技巧和管理能力，能夠完成銷售任務(wù)。
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事共同完成銷售目標(biāo)。
5.能夠承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓能力。
6.有責(zé)任心，積極主動(dòng)，具備良好的職業(yè)操守。
薪資待遇：
1.綜合工資：6k-10k，底薪+提成，具體面議。
2.提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。