崗位職責:
1.負責店面的日常經(jīng)營管理,包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標準。
2.領(lǐng)導和管理員工,協(xié)調(diào)和合作,確保團隊高效運作。
3.維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。
4.建立儲備店長培養(yǎng)機制,需帶教徒弟支持人才梯隊建設(shè)
任職要求:
1.具備良好的團隊管理和溝通技能,能夠有效地領(lǐng)導和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
2.善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
3.具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力,為客戶帶來無與倫比的體驗。
4.熱衷于學習和自我發(fā)展,并具備熟練使用辦公軟件的能力。