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一.重點職責：
1.標注規(guī)范與流程優(yōu)化：參與標注 SOP（標準作業(yè)程序）的制定與優(yōu)化，根據(jù)大模型訓(xùn)練需求調(diào)整質(zhì)檢規(guī)則；結(jié)合項目需求優(yōu)化質(zhì)檢流程，提出效率提升與質(zhì)量保障的可行性方案。
2.問題分析與解決：分析高頻錯誤原因，提出流程優(yōu)化方案，協(xié)同標注團隊解決標注疑難問題；對數(shù)據(jù)中的模糊、爭議樣本提供技術(shù)建議，并推動問題閉環(huán)。
3.培訓(xùn)與指導(dǎo)：輔助制定標準、定期組織標注規(guī)則與質(zhì)量標準的培訓(xùn)，提升團隊整體標注質(zhì)量意識。