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一、崗位職責 1. **文檔處理與撰寫** - 起草、校對公司文件（通知、報告、會議紀要等），確保內容準確、格式規(guī)范； - 整理匯總部門數(shù)據(jù)報表，形成簡明清晰的文字報告。 2. **信息傳達與協(xié)調** - 通過郵件、公告等方式傳達公司政策或會議決議，語言簡潔、邏輯清晰； - 協(xié)助跨部門溝通，記錄并跟蹤任務進度。 3. **檔案管理** - 分類歸檔電子及紙質文件，建立可快速檢索的檔案系統(tǒng)。 4. **基礎行政支持** - 協(xié)助安排會議、接待來訪，準備相關文字材料（如PPT、議程表）。 **二、任職資格要求** 1. **專業(yè)背景** - 中文、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷； - 有公文寫作、新聞編輯、自媒體運營經(jīng)驗者加分。 2. **文字功底要求** - 熟練掌握公文寫作格式（如通知、請示、函件）； - 語言表達流暢，邏輯清晰，錯別字敏感度高； - 具備基礎排版能力（如Word目錄生成、Excel表格美化）。 3. **技能要求** - 熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），會使用Photoshop或排版工具更佳；會做標書者優(yōu)先錄用！ - 細致耐心，能高效處理繁瑣事務； - 溝通協(xié)調能力強，具備服務意識。