職位描述
人力資源管理方向運營方向市場營銷方向提供住宿一對一輔導
工作內(nèi)容
1.片區(qū)內(nèi)部用戶維護與開發(fā)
2.負責片區(qū)內(nèi)提速降費的政策普及與推廣
3.配合市公司做光改宣傳，管理6-8人工作小組
薪資待遇
實習期5000-7000
轉正
職能崗7000-9000
管理崗8000-16000
福利待遇
1.一經(jīng)錄用可免費提供住宿
2.專業(yè)化，分階段培訓
3.國內(nèi)旅行
4.周末轟趴
晉升機制
基層--主管--高級主管--準副理--副經(jīng)理--經(jīng)理七.崗位標準： 1. 跟隨公司各職能部門負責人學習各項管理技能，承接和完成指派的各種任務，并向導師匯報結果。 2. 協(xié)助處理公司日常事務和項目，積累實踐經(jīng)驗，在日后做出更大貢獻的基礎上快速成長。 3. 學習公司業(yè)務模式，對市場形勢進行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。 八.任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。 2. 無論學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗如何，只要你想加入這個行業(yè)，學習這些知識和技能，都歡迎申請此崗位。
工作地點
安徽省合肥市包河區(qū)望湖街道屯溪路52號A2303
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正德人力資源股份有限公司
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職位發(fā)布者
張亞萍/HRBP
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合肥興銘晟信息技術有限公司合肥興銘晟信息技術有限公司于2024年10月份成立，2022年7月集團與阿里巴巴達成長期的戰(zhàn)略合作，目前集團與阿里的支付寶項目在全國288座城市占據(jù)了80%的市場。2023年12月與聯(lián)通公司達成長期合作，響應國家政策——提速降費，重點是配合市公司和片區(qū)民警進行反詐宣傳，針對高消費，網(wǎng)絡卡，流量少的三網(wǎng)用戶進行套餐優(yōu)化升級，光纖入戶，聯(lián)合市公司入駐小區(qū)鋪設網(wǎng)點，通過大場營銷的方式全方位提升互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗，實現(xiàn)光纖全覆蓋等。目前集團在全國有260多家分公司，合肥有7家，企業(yè)宗旨培養(yǎng)更多優(yōu)秀的企業(yè)管理層，計劃2025年在肥拓展到10家分公司，所以目前正在招兵買馬中。
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