崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)要求,公司要求等合理制定相關(guān)工作流程章程;
2、負(fù)責(zé)主持售后部門日常工作的開展,監(jiān)視指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的工作、協(xié)調(diào)各部門及其他部門的關(guān)系,保證全體員工有很好的工作態(tài)度;
3、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶滿意度的改良,進(jìn)展總體協(xié)調(diào),保證成績穩(wěn)步進(jìn)步;
5、負(fù)責(zé)各部門各項(xiàng)會(huì)議的定期召開,對(duì)日常工作進(jìn)展總結(jié),并不斷改良優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)與授權(quán)公司和市場信息交流與溝通,各報(bào)表與文件的審核、簽發(fā);
7、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員每月崗位的考核;
8、負(fù)責(zé)售后索賠事件的最終認(rèn)定、處理。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上4S店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備出色的數(shù)據(jù)分析及溝通和談判能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì),有效地達(dá)成目標(biāo)。
3.熱愛汽車行業(yè),具有較強(qiáng)的抗壓能力,開拓客戶經(jīng)驗(yàn),對(duì)售后市場分析和預(yù)測(cè)有深入了解。