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核心定位?——
作為公司核心事業(yè)合伙人，牽頭組建以技術(shù)方案類 + 管理類為核心搭檔的專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)，承接總部已簽約央企合同，主導(dǎo) AI 高端檢測(cè)裝備標(biāo)品的全生命周期管理（產(chǎn)品迭代、交付落地、客戶深耕），與團(tuán)隊(duì)共享當(dāng)前及未來所有相關(guān)合同 50% 利潤(rùn)分成，以標(biāo)品突破助力國(guó)家硬科技產(chǎn)業(yè)升級(jí)，共同見證中華崛起。?
崗位職責(zé)?——
標(biāo)品戰(zhàn)略與團(tuán)隊(duì)協(xié)同：牽頭技術(shù)方案類（負(fù)責(zé)技術(shù)可行性論證、方案設(shè)計(jì)）、管理類（負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、資源協(xié)調(diào)）核心搭檔組建專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)，明確分工與目標(biāo)；主導(dǎo)標(biāo)品化戰(zhàn)略規(guī)劃（功能模塊化、技術(shù)迭代路線、規(guī)?；涞芈窂剑?，聯(lián)合技術(shù)方案搭檔提煉產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力，協(xié)同管理類搭檔搭建高效協(xié)作流程，確保產(chǎn)品符合央企合規(guī)要求與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。?
央企合同全流程履約：全權(quán)負(fù)責(zé)已簽約央企合同的交付落地，聯(lián)合技術(shù)方案搭檔對(duì)接客戶需求、細(xì)化技術(shù)方案、解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題；協(xié)同管理類搭檔推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)跨部門資源、把控驗(yàn)收回款節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)籌解決履約過程中的技術(shù)分歧與管理痛點(diǎn)，保障客戶滿意度與長(zhǎng)期合作粘性。?
產(chǎn)品迭代與技術(shù)轉(zhuǎn)化：基于央企客戶反饋及行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，聯(lián)合技術(shù)方案搭檔推動(dòng)標(biāo)品迭代（算法優(yōu)化、硬件適配、性能升級(jí)），將定制化需求轉(zhuǎn)化為標(biāo)品核心功能；協(xié)同管理類搭檔平衡技術(shù)創(chuàng)新周期與規(guī)?；桓缎剩_保迭代過程中的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)可控、資源匹配。?
市場(chǎng)拓展與生態(tài)共建：依托現(xiàn)有央企資源，深挖潛在需求推動(dòng)二次合作及新場(chǎng)景標(biāo)品推廣；聯(lián)合技術(shù)方案搭檔打造產(chǎn)品技術(shù)背書（如技術(shù)白皮書、案例演示），協(xié)同管理類搭檔搭建客戶關(guān)系體系、拓展新央企客戶及行業(yè)生態(tài)伙伴，擴(kuò)大標(biāo)品市場(chǎng)占有率。?
風(fēng)險(xiǎn)把控與資源統(tǒng)籌：緊跟國(guó)家硬科技產(chǎn)業(yè)政策（如 “十四五” 高端裝備規(guī)劃），聯(lián)合技術(shù)方案搭檔分析技術(shù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同管理類搭檔把控合同履約風(fēng)險(xiǎn)、政策變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；統(tǒng)籌公司研發(fā)、生產(chǎn)、售后等后臺(tái)資源，為團(tuán)隊(duì)提供全方位支撐，確保標(biāo)品戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)推進(jìn)高效落地。?
任職要求?——
年齡與規(guī)劃：70/80/90 后，有清晰的 5-10 年職業(yè)與人生規(guī)劃，立志借助國(guó)家硬科技發(fā)展大趨勢(shì)，帶領(lǐng)技術(shù)方案 + 管理類團(tuán)隊(duì)通過 AI 高端檢測(cè)裝備標(biāo)品實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)財(cái)富自由；?
行業(yè)與專業(yè)背景：?
本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程等硬科技相關(guān)專業(yè)；?
5 年以上高端檢測(cè)裝備、AI 工業(yè)應(yīng)用、央企 / 大型國(guó)企項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端裝備標(biāo)品化打造邏輯，有帶領(lǐng) “技術(shù)方案 + 管理” 復(fù)合型團(tuán)隊(duì)落地大額裝備類項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)（必備）；?
具備 AI 算法（計(jì)算機(jī)視覺、深度學(xué)習(xí)等）、工業(yè)檢測(cè)硬件（傳感器、精密儀器等）基礎(chǔ)認(rèn)知，能與技術(shù)方案搭檔高效協(xié)同，同時(shí)理解項(xiàng)目管理核心邏輯，可指導(dǎo)管理類搭檔優(yōu)化流程。?
核心能力：
復(fù)合型團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：擅長(zhǎng)整合技術(shù)方案與管理類人才，明確團(tuán)隊(duì)協(xié)同規(guī)則，激發(fā)兩類搭檔的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，打造高效協(xié)作的復(fù)合型團(tuán)隊(duì)；?
央企合作深度能力：熟悉央企采購(gòu)流程、合同履約規(guī)范、高層溝通邏輯，有成功的央企大額項(xiàng)目全流程交付案例，能快速建立客戶信任并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系；?
標(biāo)品與商業(yè)思維：具備從客戶需求提煉標(biāo)品核心價(jià)值的能力，兼顧技術(shù)可行性、管理效率與商業(yè)回報(bào)，推動(dòng)產(chǎn)品規(guī)?；儸F(xiàn)；?
跨領(lǐng)域協(xié)同能力：能精準(zhǔn)銜接技術(shù)方案與管理落地，快速解決兩類搭檔協(xié)作中的分歧，獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目場(chǎng)景（如技術(shù)變更、進(jìn)度延誤、客戶訴求調(diào)整）。?
價(jià)值觀：認(rèn)同硬科技報(bào)國(guó)理念，愿與團(tuán)隊(duì)、公司長(zhǎng)期綁定、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，渴望通過技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新助力中華崛起，兼具家國(guó)情懷、合作精神與商業(yè)洞察力。?
核心激勵(lì)?——
利潤(rùn)分成：當(dāng)前已簽約央企合同及未來拓展的所有相關(guān)合同，均與團(tuán)隊(duì)共享 50% 利潤(rùn)分成（無上限，按項(xiàng)目結(jié)算，分配方案由負(fù)責(zé)人與團(tuán)隊(duì)協(xié)商確定）；?
團(tuán)隊(duì)自主權(quán)：全權(quán)掌控標(biāo)品戰(zhàn)略方向與團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式，自主調(diào)配核心資源，對(duì)接公司研發(fā)、央企高層等核心資源，團(tuán)隊(duì)辦公地點(diǎn)、協(xié)作模式可靈活協(xié)商；?
長(zhǎng)期綁定激勵(lì)：可牽頭團(tuán)隊(duì)參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，與企業(yè)共同成長(zhǎng)，共享硬科技產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長(zhǎng)紅利；?
資源支持：公司提供充足研發(fā)經(jīng)費(fèi)、穩(wěn)定供應(yīng)鏈資源、專業(yè)商務(wù)支持等后臺(tái)保障，讓團(tuán)隊(duì)聚焦產(chǎn)品交付與市場(chǎng)拓展。
工作地點(diǎn)?
公司總部（可根據(jù)央企項(xiàng)目需求靈活出差，團(tuán)隊(duì)辦公地點(diǎn)可靈活協(xié)商）?
招聘說明?
我們尋找的不是 “求職者”，而是 “事業(yè)合伙人”—— 如果你渴望帶領(lǐng)技術(shù)方案 + 管理類復(fù)合型團(tuán)隊(duì)，借助國(guó)家硬科技東風(fēng)，通過一款硬核產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的財(cái)富自由，同時(shí)用技術(shù)實(shí)力助力中華崛起，歡迎加入我們，共赴硬科技黃金時(shí)代！?