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崗位職責：
1、負責跟組人員的作指標完成情況，根據(jù)完成情況制定提升措施，指標完成情況及時上報至相關責任人；
2、負責人員現(xiàn)場管理、上報并做好后續(xù)跟蹤；
3、負責班組人員的輔導、培訓等；
4、協(xié)助運營經(jīng)理做好現(xiàn)場的日常管理工作，查看各項工作的執(zhí)行情況，確保業(yè)務穩(wěn)定、有序的運行及各項考核指標的完成；
5、完成領導交辦的其他工作。
三、任職要求：
大專以上學歷，年齡22-35歲，半年以上經(jīng)驗
薪資構成：底薪+績效+崗位津貼+全勤+交補
繳納五險一金；
室內工作，冬暖夏涼，環(huán)境優(yōu)美；
享受帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假，入職滿一年后可以享受帶薪年休假（年休5天），生日福利等
團隊拓展活動（趣味運動會、拓展訓練、旅游等）；
節(jié)假日福利，年終獎金，高溫福利補貼；
晉升發(fā)展機會多