崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)福建省現(xiàn)有重點(diǎn)客戶的維護(hù)與拓展,確保完成每月的GMV和回款目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
2. 深入挖掘客戶需求與痛點(diǎn),制定并實(shí)施有效的客戶策略,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,為客戶提供定制化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度;
3. 與商品、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作,共同推進(jìn)客戶的線上采買、回款及售后服務(wù)等工作,確保客戶體驗(yàn)的優(yōu)化;
4. 拓展新客戶,至少成功開發(fā)2個(gè)以上新客戶,并主導(dǎo)大項(xiàng)目的落地,展現(xiàn)出色的銷售能力與項(xiàng)目管理能力;
5. 具備強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)模式和工作節(jié)奏,面對(duì)工作壓力時(shí)保持積極態(tài)度,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者,軍人優(yōu)先考慮;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),MRO行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少成功開發(fā)過2個(gè)新客戶并主導(dǎo)大項(xiàng)目落地;
3. 能力要求:
客戶管理:能夠負(fù)責(zé)福建省現(xiàn)有重點(diǎn)客戶的拉伸,完成每月的GMV和回款目標(biāo);對(duì)客戶進(jìn)行深度挖掘,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,診斷客戶需求和痛點(diǎn),確定客戶策略和打法,協(xié)調(diào)公司資源,為客戶提供解決方案及解決客戶痛點(diǎn);
項(xiàng)目協(xié)調(diào):與商品、運(yùn)營(yíng)等部門做好密切配合,共同負(fù)責(zé)客戶的線上采買、回款、售后服務(wù)等協(xié)調(diào)工作,提高客戶滿意度和粘度;
學(xué)習(xí)適應(yīng):具備強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速調(diào)整和適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)模式和工作方式;
抗壓能力:具備很強(qiáng)的抗壓能力,對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)面臨的困難能夠快速理解和接受;
4. 基本素質(zhì)
溝通協(xié)作:具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、業(yè)務(wù)部門高效配合,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠面對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識(shí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù),提升自身專業(yè)能力。
招聘結(jié)果將于公司招聘公示欄公示。