崗位內(nèi)容：
1、組織召開公司級(jí)會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議的貫徹落實(shí)。
2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。
3、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，保障各項(xiàng)工作按照原定計(jì)劃節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成。
4、制定運(yùn)營的發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)跨部門的運(yùn)營工作。
5、定期向上級(jí)報(bào)告運(yùn)營狀況和關(guān)鍵指標(biāo)。
6、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)于各節(jié)點(diǎn)工作目標(biāo)結(jié)果進(jìn)行考核。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，運(yùn)營管理相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)領(lǐng)域背景；
2. 5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、有過集團(tuán)、區(qū)域、城市公司運(yùn)營管理經(jīng)歷；
3. 出色的分析和解決問題的能力；
4. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)技能和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5. 良好的溝通和協(xié)作技能，適應(yīng)敏捷的環(huán)境。