公司25年年底規(guī)劃開拓分公司,真實的人才需求,長期儲備,定向培養(yǎng),人力資源管理崗,非文職,非誠勿擾!
1第一階段:跟隨市場部主管了解基層營銷系統(tǒng),熟悉了解基層崗位內(nèi)容并學會培訓教導!
2第二階段:學習組建一支8-12人的隊伍,包括人事考核,見習評估,入職培訓,團隊文化搭建,為公司篩選并培養(yǎng)人才!
3第三階段:學習人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃,績效管理,薪酬福利,培訓與開發(fā),面試復試,幫助搭建企業(yè)人力資源體系!
要求:
1性格外向,善于溝通
2學習能力強
3人力資源及相關管理專業(yè)優(yōu)先