【崗位職責】:
公司提供免費培訓,安排一對一的主管理論與實踐相結合的方式帶領,實習期1個月,可憑能力提前轉正。前期系統(tǒng)化學習公司三大板塊,三個月后往中層管理定崗。
第一階段:基層市場崗位熟悉了解;
第二階段:團隊的組建和管理,市場調研,大數(shù)據統(tǒng)計,大數(shù)據分析;
第三階段:內勤崗位系統(tǒng)化學習(人事、行政、財務、倉儲四個方向)。
【崗位要求】:
1.18-25周歲、大專及以上學歷;
2.熟練掌握辦公軟件,良好的團隊協(xié)作能力;
3.優(yōu)先考慮學生干部;
【福利待遇】:
1.試用期4000-5000,轉正后6000起(你的能力決定了你的工資)
2.免費提供住宿,(空調冰箱洗衣機等家電齊全,交通便利 宿舍離公司步行5分鐘)
3.公司設有豐厚的獎勵,提高個人收入(日獎,周獎,月獎等)
4.入職進行免費帶薪培訓,專業(yè)一對一培訓(無經驗也可)
5.公司不定期安排活動(燒烤,K歌,聚餐,節(jié)日晚會,旅游活動)
6.公司有輕松愉悅的工作環(huán)境(可以看看書,泡泡咖啡,看看電影,聽聽音樂)年輕化優(yōu)秀團隊,有激情,有活力
7.國家法定節(jié)假日正常休息,公司提供省內外免費旅游和學習機會(五一,十一公費出游;優(yōu)秀員工到總部深造)
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包住、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅、周末單休