職責(zé)：
1. 部門運(yùn)營(yíng)管理：協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的日常運(yùn)營(yíng)與管理，確保各項(xiàng)工作有序、高效開(kāi)展。
2. 制度與流程建設(shè)：主導(dǎo)或協(xié)助制定、優(yōu)化并推行采購(gòu)相關(guān)的管理制度、工作流程與操作規(guī)范，提升部門標(biāo)準(zhǔn)化與合規(guī)化水平。
3. 績(jī)效管理：制定、分解并監(jiān)控采購(gòu)部門的KPI指標(biāo)體系（如成本節(jié)約、交付及時(shí)率、供應(yīng)商質(zhì)量、流程效率等），驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)提升績(jī)效。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與賦能：協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)發(fā)展與人才梯隊(duì)培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力。
5. 跨部門協(xié)同：作為采購(gòu)部門的關(guān)鍵接口，高效協(xié)同計(jì)劃、生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、研發(fā)等部門，解決流程中的關(guān)鍵問(wèn)題，保障供應(yīng)鏈順暢。
6. 數(shù)據(jù)與報(bào)告：負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求：

1教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理類、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上中大型制造企業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上全面負(fù)責(zé)或深度參與采購(gòu)部門日常管理、流程優(yōu)化或團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3· 精通采購(gòu)管理全流程，對(duì)供應(yīng)商管理、成本控制、采購(gòu)策略有深刻理解。
4· 具備出色的流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化能力，熟悉ISO9001/TS16949等質(zhì)量管理體系在采購(gòu)環(huán)節(jié)的應(yīng)用者優(yōu)先。
5· 具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、PPT等工具，有ERP系統(tǒng)/SRM等系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。
6· 出色的溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力。
7 · 優(yōu)先條件：擁有汽車、電子、機(jī)械裝備、新能源等行業(yè)背景者優(yōu)先。