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更新于 1月23日

項目經(jīng)理(鐵路站房建設方向)

1.6-2.5萬
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鐵路項目站房建設PMP工程施工建筑設備安裝火車站/港口/汽車站/路政
崗位名稱:項目經(jīng)理(鐵路站房建設方向) 工作地址:甘肅靈臺

崗位核心價值:您將作為項目第一責任人,全面主導鐵路交通樞紐的站房工程建設。不僅要求你具備扎實的房建技術功底,更需深刻理解鐵路行業(yè)的特殊規(guī)范、接口管理和安全要求。這是一個能夠將大型公建項目經(jīng)驗與鐵路系統(tǒng)工程深度融合的關鍵崗位。

一、 崗位職責
· 項目全周期管理:對鐵路站房施工項目進行全面管理,確保項目在合同約定的質量、安全、成本和工期內(nèi)交付。
· 目標與計劃管理:組織制定項目總體實施計劃、施工組織設計及專項方案,并動態(tài)監(jiān)控執(zhí)行,確保項目目標實現(xiàn)。
· 資源與團隊管理:負責組建項目團隊,合理配置人力、物料、機械設備等生產(chǎn)要素,并對團隊成員進行考核與管理。
· 成本與商務管理:負責指導項目預算編制、成本控制及過程商務管理,組織工程結算、簽證索賠等工作。
· 對外協(xié)調(diào)與溝通:作為項目主要接口人,負責與業(yè)主(鐵路局/鐵投公司)、設計、監(jiān)理、政府監(jiān)管部門及分包單位的協(xié)調(diào)溝通。
· 安全與質量管理:建立并落實項目安全、質量、環(huán)保管理體系,定期組織檢查,對項目安全和質量負直接領導責任。
· 技術管理:組織圖紙會審、技術交底,牽頭解決現(xiàn)場重大技術問題,推廣新技術應用。

二、 任職要求

1. 硬性條件
· 學歷與專業(yè):38周歲以下,本科及以上學歷,土木工程、建筑工程、鐵路工程等相關專業(yè)。
· 執(zhí)業(yè)資格:必須持有二級建造師證書(建筑工程或鐵路工程專業(yè)),并具備有效的安全生產(chǎn)考核合格證(B證)。
· 工作經(jīng)驗:5年及以上工程項目管理經(jīng)驗,其中需具備3年以上擔任高鐵、鐵路項目建設項目經(jīng)理的完整經(jīng)驗。必須具有鐵路站房或大型公共建筑(單體3萬平方米及以上)的項目管理成功案例。

2. 核心能力要求
· 專業(yè)技能:精通房建施工技術規(guī)范,熟悉鐵路行業(yè)建設管理程序和技術標準者優(yōu)先。能熟練操作Project、CAD及各類工程管理軟件。
· 管理能力:具備卓越的領導力、團隊激勵能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。擁有出色的成本控制、風險預判及問題解決能力。
· 職業(yè)素養(yǎng):責任心強,能夠在高壓環(huán)境下工作,具備良好的職業(yè)道德和溝通談判能力。

3. 優(yōu)先條件
· 持有高級工程師職稱。
· 具備大型央企或國企(如:中鐵集團)鐵路項目、高鐵項目建設背景。
· 所負責項目曾獲得省級及以上工程獎項。

三、 公司提供

· 薪酬福利:具有競爭力的薪酬(基礎薪資+項目績效獎金),繳納社會保險,提供定期體檢、餐飲補貼等福利。
· 發(fā)展平臺:參與地區(qū)重點鐵路樞紐工程建設,提供清晰的項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展路徑(如向項目群管理、區(qū)域管理方向發(fā)展)。
· 團隊支持:與經(jīng)驗豐富的專業(yè)團隊合作,公司提供制度化的PMO支持,減少協(xié)同內(nèi)耗。

工作地點

西安未央?yún)^(qū)恒石國際中心-A座705室晟輝實業(yè)(面試地址)

職位發(fā)布者

陳俊/綜合管理部經(jīng)理

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晟輝實業(yè)(西安)集團有限公司創(chuàng)建于2004年,歷經(jīng)二十年的風雨,已發(fā)展壯大為工程施工建設、信息科技、酒店管理、康復醫(yī)療、農(nóng)文旅等產(chǎn)業(yè)為一體的專業(yè)化大型企業(yè)集團,在誠信務實為本的前提下,迅速崛起。經(jīng)過多年的發(fā)展,目前旗下?lián)碛嘘兾麝奢x偉業(yè)建筑工程有限公司、陜西晟輝智能科技工程有限公司、陜西晟輝未來科技有限公司、晟輝(西安)環(huán)??萍加邢薰?、晟輝(西安)消防科技有限公司、陜西晟輝酒店管理有限公司、陜西晟偉醫(yī)療科技集團有限公司、晟輝梵天(西安)科技有限公司、陜西晟輝未來農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等多家控股子公司,目前企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模過億元。二十余年深耕,晟輝企業(yè)集團堅持“以人為本、誠信務實、追求卓越、協(xié)同共贏”的經(jīng)營理念,給社會各界的朋友和客戶留下了重信譽、有擔當、重細節(jié)、重服務,并已進行全國性戰(zhàn)略布局的品牌形象。十余年彌堅,晟輝實業(yè)集團秉承“尊重人、會用人、培育人、關注人與企業(yè)協(xié)同發(fā)展”人才理念,締造出一直不斷壯大的素質高、執(zhí)行力強、規(guī)范管理的核心專業(yè)團隊,堅持以具有競爭力薪酬水平和完善福利體系,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。團結、創(chuàng)新、務實、奮進是公司矢志不渝的追求。晟輝實業(yè)集團是一支以90后為主力軍的年輕團隊,團隊的口號:“一群人,一件事,一條心,一起拼,一定贏”。團隊的人才理念是:欲窮千里目,更上一層樓。
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