工作職責(zé)

1、全端產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計?：主導(dǎo)小程序、App、PC端、H5等多端產(chǎn)品整體方案設(shè)計，確保用戶體驗一致性及功能閉環(huán)，制定產(chǎn)品路線圖與迭代計劃。
2、?需求分析與方案輸出?：深度挖掘用戶需求，結(jié)合公募基金、商業(yè)養(yǎng)老金及企業(yè)年金業(yè)務(wù)場景，輸出前瞻性產(chǎn)品方案，明確功能優(yōu)先級與技術(shù)要求。
3、?跨系統(tǒng)對接管理?：協(xié)調(diào)底層與外部系統(tǒng)（如直銷系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中臺、年金核心系統(tǒng)）的接口設(shè)計，確保數(shù)據(jù)流、業(yè)務(wù)流無縫銜接，解決協(xié)議兼容與安全合規(guī)問題。
?4、跨團(tuán)隊協(xié)作推進(jìn)?：聯(lián)動UI/UX、開發(fā)、測試團(tuán)隊，確保需求理解一致，高效推進(jìn)多端產(chǎn)品開發(fā)與上線；主導(dǎo)產(chǎn)品驗收，把控交付質(zhì)量。
?5、市場與競品分析?：跟蹤金融科技趨勢，分析競品動態(tài)，輸出優(yōu)化建議，推動產(chǎn)品差異化競爭。
?6、數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化?：建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，分析用戶行為與業(yè)務(wù)指標(biāo)，持續(xù)迭代產(chǎn)品功能與交互設(shè)計。

任職資格

1、基礎(chǔ)要求?：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、金融或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，2年以上金融領(lǐng)域（公募基金、商業(yè)養(yǎng)老金、企業(yè)年金）產(chǎn)品經(jīng)驗。
熟悉敏捷開發(fā)流程，具備多端產(chǎn)品（小程序/App/PC/H5）全生命周期管理經(jīng)驗。
2、?專業(yè)技能?：精通需求分析、原型設(shè)計及PRD撰寫，熟練使用Axure、Sketch等工具。熟悉外部系統(tǒng)對接技術(shù)（如RESTful API、gRPC、OAuth2.0），具備接口協(xié)議設(shè)計經(jīng)驗。
掌握公募基金、商業(yè)養(yǎng)老金及企業(yè)年金業(yè)務(wù)全流程，包括產(chǎn)品設(shè)計、合規(guī)風(fēng)控、投資管理等。
?3、能力素質(zhì)?：?前瞻性與方案能力?：能結(jié)合行業(yè)趨勢提出創(chuàng)新方案，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與用戶體驗。
?4、跨團(tuán)隊協(xié)作?：具備技術(shù)理解力，能高效溝通開發(fā)、設(shè)計、業(yè)務(wù)團(tuán)隊，推動項目落地。
?5、責(zé)任心與細(xì)節(jié)把控?：對產(chǎn)品數(shù)據(jù)、合規(guī)要求敏感，確保方案無遺漏。
?加分項?：
有金融科技公司或銀行/保險機(jī)構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉監(jiān)管政策（如資管新規(guī)、養(yǎng)老金業(yè)務(wù)規(guī)范）。
持有CFA、FRM認(rèn)證者優(yōu)先。