崗位職責(zé)
1. 倉庫流程建立:根據(jù)總部供應(yīng)鏈總體要求,建立、完善海外倉管理制度及管理流程,建立倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)化體系,確保海外倉庫日常工作正常進行;
2. 倉庫運作管理:根據(jù)總部供應(yīng)鏈的要求,對海外倉進行倉庫管理,完善倉庫管理工作手冊,嚴(yán)格控制庫存,提高海外倉庫物資的周轉(zhuǎn)率,提高各倉庫容率;
3. 倉儲管理持續(xù)改進:開展倉儲庫存分析和儲運破損率分析,制定改進計劃
4. 倉庫成本管控:根據(jù)總部年度銷售預(yù)測,制定海外倉年度預(yù)算并執(zhí)行,監(jiān)控海外倉各項費用支出,控制費用率
5. 倉庫人員培訓(xùn):負(fù)責(zé)海外倉人員的培訓(xùn),建立公司統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量完成日常工作。
崗位要求
1. 本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類、物流類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
;2. 5-8年以上倉儲相關(guān)崗位經(jīng)驗,有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 精通倉庫管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)知識,掌握計劃管理、物流管理工具及方法,了解財務(wù)管理相關(guān)知識;
4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,具備較高的問題解決能力及分析判斷能力
;5. 高度責(zé)任感,務(wù)實敬業(yè), 英語可作工作語言。
【薪酬福利】
1. (五險一金+補充醫(yī)療保險+重大疾病險+海外商業(yè)保險);
2. 食宿全包,后勤保障完善,有保姆,有司機,有通訊補貼和生活補貼;
3. 常駐滿12個月帶薪休假1個月;
4. 工作滿1年,享受家屬探望往返機票和旅游基金;
5. 一年兩次調(diào)薪機會,員工晉升培養(yǎng)機制完善;
6. 定期體檢,節(jié)日福利,公司團建。