崗位職責(zé)
全面統(tǒng)籌公司人事行政管理工作,通過搭建適配機(jī)械制造行業(yè)的人力資源管理體系、完善行政管理制度流程,實(shí)現(xiàn)人才引育留用與行政后勤高效保障,支撐公司生產(chǎn)運(yùn)營與戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)達(dá)成。
任職要求
1.3 年以上機(jī)械制造行業(yè)人事行政管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械行業(yè)人才特點(diǎn)、生產(chǎn)型企業(yè)人事行政工作痛點(diǎn);
2.精通人力資源六大模塊實(shí)操,能獨(dú)立設(shè)計(jì)并落地制度流程,具備體系化思維與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力;
3.執(zhí)行力強(qiáng),邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力,能承受制造業(yè)多任務(wù)并行的工作壓力;
薪資福利
1.薪資待遇:1000-12000 元/月,根據(jù)個人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。
2.住宿保障:距離公司>30 公里可提供住宿,副部長及以上崗位享單人間,設(shè)施齊全。
3.餐飲福利:免費(fèi)提供一日三餐,營養(yǎng)均衡搭配。
4.休息制度:上8下5:30 ,單休,五險