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更新于 9月2日

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舉報(bào)

招商總監(jiān)

1-1.8萬

天津津南區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司科技業(yè)務(wù)，制定年度 / 季度招商策略、目標(biāo)（如合作企業(yè)數(shù)量、簽約金額、產(chǎn)業(yè)資源落地等），并拆解至團(tuán)隊(duì)執(zhí)行；

2、資源整合：拓展并維護(hù)科技行業(yè)核心資源（如產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、地方政府園區(qū)、投資機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等），推動(dòng)高價(jià)值合作落地（如渠道代理、聯(lián)合推廣、產(chǎn)業(yè)共建等）；

3、團(tuán)隊(duì)管理：搭建招商團(tuán)隊(duì)（含專員培養(yǎng)），制定考核與帶教體系，定期復(fù)盤業(yè)績(jī)，解決團(tuán)隊(duì)執(zhí)行中的核心問題（如談判卡點(diǎn)、資源缺口）；

4、項(xiàng)目攻堅(jiān)：牽頭重大招商項(xiàng)目的談判、合同起草與落地跟進(jìn)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部（技術(shù)、產(chǎn)品、法務(wù)）資源，確保合作順利推進(jìn)；

5、數(shù)據(jù)復(fù)盤：建立招商數(shù)據(jù)追蹤體系（如資源轉(zhuǎn)化率、簽約周期、客戶滿意度），定期輸出復(fù)盤報(bào)告，優(yōu)化招商策略。

任職要求：

1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，5 年以上招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年科技行業(yè)招商 / BD 管理經(jīng)驗(yàn)（如服務(wù)過 To B 科技公司、科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科技產(chǎn)品渠道招商等），有完整招商團(tuán)隊(duì)帶教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 核心能力：
- 戰(zhàn)略思維：能結(jié)合科技業(yè)務(wù)特性（如技術(shù)壁壘、目標(biāo)客戶畫像）制定差異化招商策略，而非通用招商邏輯；
- 資源儲(chǔ)備：有明確的科技行業(yè)資源儲(chǔ)備（如可對(duì)接的企業(yè)客戶、政府園區(qū)資源），能快速啟動(dòng)核心項(xiàng)目；
- 談判能力：擅長(zhǎng)復(fù)雜合作談判（如長(zhǎng)期代理、跨界資源置換），能平衡公司利益與合作方需求；
- 抗壓能力：能承受招商業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力，具備在資源有限情況下突破目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)；
3. 加分項(xiàng)：有科技產(chǎn)品全國(guó)性渠道招商、產(chǎn)業(yè)園區(qū)科技企業(yè)引進(jìn)、政府科技合作項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工資待遇：

1、上班時(shí)間：8：30-12：00 13：30-17：30

2、六日雙休

3、入職即上五險(xiǎn)一金

4、防暑降溫、采暖補(bǔ)貼