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崗位職責：
1、 根據(jù)公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。
2、 負責研讀并領會廠家下發(fā)的商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成。
3、 負責月初制定每月銷售任務及工作目標、計劃報總經(jīng)理處。
4、 負責制定和落實針對銷售顧問的培訓計劃，并對其進行考核。
5、 負責對銷售顧問每日的工作進行監(jiān)督、抽查，督促銷售顧問嚴格按銷售流程、業(yè)務流程執(zhí)行。
6、 負責對銷售及市場信息的整理和分析。
7、 負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態(tài)情況。
8、 負責對銷售部所有人員的組織、管理和考核工作。
9、 負責督促信息部定期向廠家上報報表。掌握車輛動態(tài)的銷售狀況。
10、 完成領導交辦的其他任務。
大專以上學歷，年齡25-35歲，持C牌以上駕照，電腦辦公熟練，3年以上汽車4S專營店銷售管理經(jīng)驗，國\粵語表達流利,良好的銷售管理和溝通能力，銷售流程熟練，業(yè)績達成能力強，開拓能力和團隊激勵能力強，吃苦耐勞，抗壓能力強。條件稍遜者可應聘銷售主管。