職位描述
4S店線索挖掘新媒體運營
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)潛在客戶線索的挖掘與收集
2. 對線索進行分類、篩選、跟進和維護
3. 協(xié)助銷售團隊提高客戶轉(zhuǎn)化率
4. 定期分析線索挖掘效果，優(yōu)化挖掘策略
崗位要求：
1. 具備一定的市場分析及判斷能力
2. 良好的溝通技巧和團隊合作精神
3. 熟悉汽車行業(yè)及4S店業(yè)務(wù)流程
4. 熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)整理和分析能力
1. 負(fù)責(zé)潛在客戶線索的挖掘與收集
2. 對線索進行分類、篩選、跟進和維護
3. 協(xié)助銷售團隊提高客戶轉(zhuǎn)化率
4. 定期分析線索挖掘效果，優(yōu)化挖掘策略
崗位要求：
1. 具備一定的市場分析及判斷能力
2. 良好的溝通技巧和團隊合作精神
3. 熟悉汽車行業(yè)及4S店業(yè)務(wù)流程
4. 熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)整理和分析能力
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工作地點
大興區(qū)捷途汽車北京鵬達體驗中心
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職位發(fā)布者
吳女士/行政經(jīng)理
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北京鵬達山之海汽車銷售有限公司公司以客戶為中心、誠信為本、團隊合作，持續(xù)創(chuàng)新！構(gòu)建了有效的激勵機制。我們設(shè)計合理的薪酬體系，將員工的銷售業(yè)績與個人收入緊密掛鉤，以激發(fā)員工的銷售熱情。同時，公司還設(shè)立各種獎項和榮譽，表彰在銷售工作中表現(xiàn)出色的員工，樹立榜樣，激勵全體員工追求卓越。
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