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人力資源中心主任

7000-8000元
  • 唐山路南區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理、管理學等專業(yè)優(yōu)先人力資源管理員
1.人力資源規(guī)劃的制定
2.招聘與選拔人才
3.制定公司培訓制度與發(fā)展培訓資源
4.建立和完善績效檔案
5.管理公司的薪酬和福利
6.制定和完善公司員工關系管理制度和流程
7.人力資源數(shù)據(jù)分析與報告
年齡35至55歲之間
條件優(yōu)越者可放寬要求
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工作地點

路南區(qū)圣金(唐山)園林環(huán)衛(wèi)市政清潔設備及專用車輛一站式采購租賃維修服務平臺

職位發(fā)布者

韓女士/人事經(jīng)理

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公司Logo河北南博環(huán)境服務有限公司
南博智能環(huán)境裝備,自成立以來,已經(jīng)走過了風風雨雨的歲月。這家公司始終堅持以技術為導向,致力于為客戶提供高效、智能的環(huán)境裝備及解決方案。通過多年的積累與創(chuàng)新,南博已從一家初創(chuàng)企業(yè)逐步發(fā)展成為行業(yè)內的佼佼者。公司初創(chuàng)于世紀之交,當時中國的制造業(yè)正在經(jīng)歷前所未有的變革。南博智能環(huán)境裝備敏銳地捕捉到了這個機遇,決定投身于環(huán)境裝備的研發(fā)與制造。憑借著對技術的執(zhí)著追求和對市場的深刻洞察,南博迅速在業(yè)內嶄露頭角。隨著中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構的轉型升級,南博又抓住了新的機遇。公司通過引進國際先進技術,不斷消化、吸收并加以創(chuàng)新,逐漸在智能環(huán)境裝備領域取得了突破性進展。其產(chǎn)品在市場上具有較高的競爭力,贏得了客戶的廣泛認可。為了適應日益激烈的市場競爭,南博還加強了與科研院所的合作,加大研發(fā)投入,提升企業(yè)的核心競爭力。通過持續(xù)的技術創(chuàng)新和產(chǎn)品迭代,南博不僅鞏固了市場地位,還拓展了新的應用領域回顧過去,南博智能環(huán)境裝備的每一次進步都離不開全體員工的共同努力和各界朋友的鼎力支持。展望未來,南博將繼續(xù)秉承“智能、環(huán)保、創(chuàng)新、服務”的理念,為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和人類的綠色夢想而不懈努力。
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