職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)中心從前期規(guī)劃到方案落地的核心角色,需要兼顧技術(shù)可行性、成本可控性、合規(guī)性與未來擴展性
2、前期規(guī)劃與需求對接,選址與場地評估、組織編寫可行性研究報告,合規(guī)性前置確認
3、組織編寫可行性研究報告,涵蓋技術(shù)方案初步構(gòu)想、投資成本估算、經(jīng)濟效益分析、風(fēng)險評估及應(yīng)對措施,為項目立項提供決策依據(jù)
4、方案設(shè)計及技術(shù)把控,技術(shù)選型等,主導(dǎo)數(shù)據(jù)中心整體架構(gòu)設(shè)計,包括土建結(jié)構(gòu)、機電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、IT基礎(chǔ)設(shè)施等
5、項目過程管控與協(xié)同協(xié)調(diào),跨團隊協(xié)作管理、施工進度推進
6、基于設(shè)計方案編制工程量清單和成本預(yù)算,在設(shè)計階段優(yōu)化方案以控制造價
7、組織開展數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)的單機測試、聯(lián)調(diào)測試、試運行,驗收交付
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)工程、項目管理等專業(yè),需具備數(shù)據(jù)中心相關(guān)技術(shù)知識
2、8年以上數(shù)據(jù)中心建設(shè)設(shè)計規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗
3、3 個及以上大型數(shù)據(jù)中心設(shè)計負責(zé)人/技術(shù)負責(zé)人任職經(jīng)驗,完整參與過數(shù)據(jù)中心從前期規(guī)劃、方案設(shè)計、深化設(shè)計到驗收交付的全生命周期項目,有海外項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、有模塊化數(shù)據(jù)中心、液冷數(shù)據(jù)中心、邊緣數(shù)據(jù)中心等新興方向設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
5、具備良好的跨部門、跨單位溝通能力,能夠推動解決項目中的各種問題
6、能夠適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,抗壓力強