崗位職責(zé):
1、根據(jù)自有平臺(tái)信息,通過電話溝通篩選意向客戶,了解客戶需求及意向,并依據(jù)資源庫為客戶匹配合適的店鋪信息;
2、通過電話跟進(jìn)明確客戶租店時(shí)間,推動(dòng)租賃進(jìn)程,完成客戶鎖定;
3、提供管家式服務(wù),協(xié)助客戶完成實(shí)體店面的設(shè)計(jì)、裝修方案及報(bào)價(jià)選擇;;
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品與客戶之間的對接關(guān)系,確保信息暢通與需求落實(shí);
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù),提升客戶滿意度和復(fù)購?fù)茝V意愿。
任職要求:
1、具備電話銷售或裝修行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握業(yè)務(wù)知識(shí)并靈活應(yīng)用;
3、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,善于與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作;
4、具備一定的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書、快手、抖音等平臺(tái)的推廣與運(yùn)營者優(yōu)先。
崗位福利:
1、薪資架構(gòu):無責(zé)底薪3000+2000元績效+高額業(yè)務(wù)提成,多勞多得,上不封頂;
2、獎(jiǎng)勵(lì)措施:月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì)等;
3、團(tuán)建活動(dòng):團(tuán)建、聚餐、娛樂、公司各項(xiàng)福利、領(lǐng)導(dǎo)好、晉升空間大、完善的培訓(xùn)體系;
4、帶薪休假:法定休假、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚喪產(chǎn)假;
5、繳納五險(xiǎn);
6、試用期薪資不打折